職位描述
制程檢驗（IPQC）電子/半導(dǎo)體/集成電路電子設(shè)備制造
正式工：綜合薪資5000-7000元/月=試用期底薪2100元，轉(zhuǎn)正后底薪2500-2950元(加了崗位補貼和績效)，加班費固定按照2000元基數(shù)來計算，全勤150+平時加班17.24元/時，周末加班23元/時，法定假加班35元/時，夜班補貼50/晚 。強(qiáng)制繳納社保（家里的社保必須停了）
注意：只要在晶能入職過的就不要（返廠無費用）。不允許虛補，出了問題從費用里扣
廠區(qū)內(nèi)全面禁煙。員工進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)一定要提醒不能抽煙。發(fā)現(xiàn)直接暫停所屬勞務(wù)招聘資格并取消員工面試資格。
注意：只要在晶能入職過的就不要（返廠無費用）。不允許虛補，出了問題從費用里扣
廠區(qū)內(nèi)全面禁煙。員工進(jìn)入廠區(qū)內(nèi)一定要提醒不能抽煙。發(fā)現(xiàn)直接暫停所屬勞務(wù)招聘資格并取消員工面試資格。
面試注意事項：面試不要紋身，不要穿拖鞋，至少能做到過年，態(tài)度良好?；旧暇湍芡ㄟ^。
1，人看著靠譜。最好有工廠經(jīng)驗。近期不要在家躺，能接受廠區(qū)內(nèi)的條件。堅定的想來這里賺錢。
2，人事會問員工以前在哪里做事，什么原因離職。不要出現(xiàn)怕累離職，工資低離職。離職回家過年這種理由。面試不要猶豫。
3，不要兩個一起的報團(tuán)。除非夫妻。兩個一起不確定因素太大。4、面試要提供支付寶里面的無犯罪證明。
1，人看著靠譜。最好有工廠經(jīng)驗。近期不要在家躺，能接受廠區(qū)內(nèi)的條件。堅定的想來這里賺錢。
2，人事會問員工以前在哪里做事，什么原因離職。不要出現(xiàn)怕累離職，工資低離職。離職回家過年這種理由。面試不要猶豫。
3，不要兩個一起的報團(tuán)。除非夫妻。兩個一起不確定因素太大。4、面試要提供支付寶里面的無犯罪證明。
內(nèi)宿4人間/
目前分外宿有廠車
餐補20元/天
餐補直接發(fā)工資里
目前分外宿有廠車
餐補20元/天
餐補直接發(fā)工資里
10號發(fā)工資
工作地點
南昌青山湖區(qū)謝家村(地鐵站)
入職公司信息
- 入職公司: 江西啟賢企業(yè)服務(wù)有限公司
- 公司地址: 塘山(公交站)江西省南昌市青山湖區(qū)203路;260路;832路
- 公司人數(shù): 20人以下
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
周寧/人事招聘主管
剛剛活躍立即溝通
江西億隆人力資源有限公司江西億隆人力資源有限公司是一家專業(yè)的人力資源服務(wù)公司，2020年正式成立于南昌市高新經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)。公司憑借著平臺整合，平臺聯(lián)盟，整合招聘及原有制造業(yè)人才的大數(shù)據(jù)等眾多優(yōu)勢，已為高新區(qū)企業(yè)提供制造業(yè)人才20000人次。公司成立以來,一直秉承創(chuàng)新、合作、服務(wù)的企業(yè)精神，銳意進(jìn)取、追求卓越，本著高度的行業(yè)責(zé)任感，始終站在市場的最前沿，江西億隆憑借著平臺聯(lián)盟的獨特優(yōu)勢在贏得了廣大客戶的高度認(rèn)可，品牌和知名度與客戶規(guī)模的不斷增長的同時一直堅持不懈的與用人單位和內(nèi)地學(xué)校密切合作，現(xiàn)已發(fā)展為本地人力資源行業(yè)的領(lǐng)先企業(yè)。公司秉承“誠信第一，服務(wù)第一”的雙一運營理念，結(jié)合自身的大平臺大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，通過“一方需求，八方調(diào)配”為企業(yè)提供更快速和更便捷的RPO（招聘流程外包）服務(wù)?！罢\信為柄，服務(wù)為尖”在行業(yè)內(nèi)劃下了濃墨淡彩的一筆。先進(jìn)的運營理念，良好的市場效果，贏得了社會和企業(yè)的一致認(rèn)可和好評，將來定會在南昌市人力資源行業(yè)產(chǎn)生極其深遠(yuǎn)的影響。
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