主要職責(zé):
1、負(fù)責(zé)物流部日常全面管理工作,包括:倉儲、備料備貨、包裝、運輸配送、車輛管理等;
2、制定和執(zhí)行物流工作計劃,對物流工作規(guī)范進行總結(jié)和完善:
3、管理和優(yōu)化物流流程,以減少運營成本,提高運營效率;
4、負(fù)責(zé)所屬部門人員的管理教育、考核與培訓(xùn)工作;
5、制定合理可行性強的物流解決方案,提升客戶滿意度。
6、建立和維護與供應(yīng)商和客戶的良好合作關(guān)系,以確保物流系統(tǒng)的順利運作;
7、有較強的項目管理能力,能負(fù)責(zé)物流項目的規(guī)劃、實施和監(jiān)控,確保項目按時、按質(zhì)、按量完成。
任職資格:
1、有2年以上物流相關(guān)領(lǐng)域管理工作經(jīng)驗,有汽車配件企業(yè)物流管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先;
2、熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,有豐富的現(xiàn)場實操管理經(jīng)驗;
3、熟悉SAP 及物流信息管理系統(tǒng)并有實操經(jīng)驗:
4、具備良好的溝通和判斷能力及團隊管理和組織協(xié)調(diào)能力。
其他要求
? 問題解決能力:具備較強的問題解決能力,能迅速應(yīng)對物流運作中的突發(fā)事件和問題,提出有效的解決方案。
? 責(zé)任心和執(zhí)行力:工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強的執(zhí)行力,能確保物流工作的順利進行和各項任務(wù)的完成。
? 學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力:具有良好的學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新意識,能不斷學(xué)習(xí)新的物流技術(shù)和管理理念,推動物流工作的創(chuàng)新和發(fā)展
職位福利:五險一金、包住、定期體檢、帶薪年假