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更新于 8月20日

可靠性測試工程師

面議
  • 無錫濱湖區(qū)
  • 1-3年
  • 本科
  • 全職
  • 招6人

職位描述

IT服務(wù)計算機軟件
(此崗位為外包)
崗位職責(zé):
1. 軟件測試執(zhí)行:根據(jù)需求規(guī)格和設(shè)計文檔,設(shè)計、開發(fā)、執(zhí)行并維護有效的單元測試用例和腳本;執(zhí)行集成測試,驗證不同模塊、組件或系統(tǒng)間的接口、交互和整體功能是否符合預(yù)期;
2. 質(zhì)量管理與“六性”保障:參與制定與“六性”相關(guān)的質(zhì)量目標(biāo)、測試策略和驗證方案;執(zhí)行針對“六性”特性的專項測試,并分析測試結(jié)果;
3. 測試文檔編寫:編寫清晰、準(zhǔn)確的測試計劃、測試用例、測試報告和質(zhì)量報告;
4. 與軟件開發(fā)人員及其他相關(guān)方緊密協(xié)作,確保對質(zhì)量的共同理解。
任職資格:
1. 計算機科學(xué)、軟件工程、電子信息工程等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2. 擁有 1年及以上軟件測試領(lǐng)域的工作經(jīng)驗;
3. 具備豐富的軟件測試經(jīng)驗;精通單元測試和集成測試的原理、方法和工具;
4. 良好的文檔編寫能力;
5. 理解并具備實踐“六性”質(zhì)量管理的知識和能力,能在項目中有效應(yīng)用;
6. 熟悉至少一種編程語言(如 Java/Python/JavaScript);
7. 優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;強烈的質(zhì)量意識和責(zé)任心;出色的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神。
8.熟悉438B、438C、5000A、5000B等標(biāo)準(zhǔn)要求的優(yōu)先。

工作地點

無錫濱湖區(qū)江南計算技術(shù)研究所山水東路188號

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 北京西城區(qū)
  • 公司人數(shù): 100-299人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

夏嘉偉/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
融通人力資源開發(fā)有限公司
中國融通資產(chǎn)管理集團有限公司是中央管理的商業(yè)類國有獨資公司,由國務(wù)院國資委履行出資人職責(zé)。經(jīng)營范圍主要包括房地產(chǎn)、農(nóng)業(yè)、酒店及旅游業(yè)、裝備保障、商業(yè)服務(wù)、資源回收利用、科技服務(wù)、醫(yī)療健康、安保服務(wù)、文化、人才服務(wù)、金融及保險服務(wù)等領(lǐng)域。融通人力資源開發(fā)有限公司(簡稱:融通人力公司)是中國融通文化教育集團所屬的全資子公司,負(fù)責(zé)中國融通集團人力資源中心的日常運營工作。融通人力公司秉持“戰(zhàn)略致勝、產(chǎn)品為基、客戶為本”的服務(wù)理念,依托一個基礎(chǔ)服務(wù)平臺和四個價值創(chuàng)造中心(就業(yè)、考試、咨詢、福利),為客戶提供專業(yè)化、特色化的人力資源服務(wù),堅持做有溫度的人力資源陪伴者。
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