職位描述
銷售管理培訓/輔導服務(wù)
崗位職責：
1、負責管理銷售團隊的業(yè)績、培訓；
2、領(lǐng)導咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效提高新簽率；
3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度；
4、負責校區(qū)咨詢、團隊培訓管理；
任職資格：
1、大專學歷以上。
2、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
3、2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識，善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。
福利待遇：
1、高薪，上不封頂；
2、五險一金；
3、帶薪年休假；
4、完善培訓，廣闊的晉升空間；
5、豐富的團隊活動；
6、多樣的節(jié)日禮品；
【云巨石人的專享福利】
1. 高薪：無責任底薪+月獎金+季度獎
2.完善的培訓機制（新員工培訓+部門培訓+管理培訓）
3.廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，顧問-主管-經(jīng)理-副校長-中心校長-區(qū)域總監(jiān)）；
3.五險一金；
4.節(jié)日禮品，結(jié)婚、生育慰問，豐富的團隊活動；
5.法定年假＋福利年假；
1、負責管理銷售團隊的業(yè)績、培訓；
2、領(lǐng)導咨詢團隊，提高職業(yè)、專業(yè)素養(yǎng)、服務(wù)意識，有效提高新簽率；
3、負責校區(qū)咨詢工作的計劃和實施，參與制定、執(zhí)行相關(guān)政策和制度；
4、負責校區(qū)咨詢、團隊培訓管理；
任職資格：
1、大專學歷以上。
2、具有敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，良好的判斷力和溝通能力；
3、2年及以上銷售團隊管理經(jīng)驗。
4、熱愛教育行業(yè),有良好的客戶服務(wù)意識，善于處理復(fù)雜的關(guān)系及較強的交往能力。
福利待遇：
1、高薪，上不封頂；
2、五險一金；
3、帶薪年休假；
4、完善培訓，廣闊的晉升空間；
5、豐富的團隊活動；
6、多樣的節(jié)日禮品；
【云巨石人的專享福利】
1. 高薪：無責任底薪+月獎金+季度獎
2.完善的培訓機制（新員工培訓+部門培訓+管理培訓）
3.廣闊晉升空間（每年3-4次競聘機會，顧問-主管-經(jīng)理-副校長-中心校長-區(qū)域總監(jiān)）；
3.五險一金；
4.節(jié)日禮品，結(jié)婚、生育慰問，豐富的團隊活動；
5.法定年假＋福利年假；
工作地點
常州鐘樓區(qū)巨石教育(北大街校區(qū))華鷹大廈8樓
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職位發(fā)布者
楊女士/區(qū)域招聘經(jīng)理
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江蘇云巨石科技有限公司
江蘇云巨石科技有限公司是一家多元產(chǎn)業(yè)企業(yè)集團。創(chuàng)立于2015年，現(xiàn)已形成“個性化、托管&美育、校企合作與研學、體育培訓、健身運營”五大核心業(yè)務(wù)板塊，旗下?lián)碛卸嗉曳止?，員工總數(shù)近700人。公司成立以來注重產(chǎn)品及特色課程的研發(fā)，先后推出青少年學商&學能綜合測評系統(tǒng)，托管服務(wù)體系、青少兒體質(zhì)體能評測系統(tǒng)，六對一服務(wù)系統(tǒng)，并同時推出1V1個性化課程、特色夏/冬令營路線、美術(shù)、擊劍、體適能等極具競爭力課程。云巨石憑借嚴謹?shù)姆?wù)流程、專業(yè)的研發(fā)團隊、科學的工具，全方位為客戶提供專屬定制服務(wù)，贏得了一致好評。2016至2021年，連續(xù)被評為“誠信企業(yè)”“創(chuàng)新力教育品牌”及“先進單位”，逐漸奠定了行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的市場地位。云巨石集團堅持以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，高度重視人才的培養(yǎng)，集聚了大量英才。在此基礎(chǔ)上，集團完善了管理架構(gòu)，設(shè)置了五大職能支持中心。其中人事部分設(shè)培訓中心，結(jié)合公司的發(fā)展完善了內(nèi)部培訓管理體系、培訓課程體系及培訓實施體系，建立了相應(yīng)的留才機制，為企業(yè)的長期發(fā)展提供了充足的后備力量。
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