職位描述
人力資源管理員中級人力資源管理師
一、崗位職責
1、核算員工薪酬、餐補等
2、每月按時繳納社保，能獨立完成社保年審工作
3、負責公司日常招聘、入離職手續(xù)，負責勞動合同的簽訂及續(xù)簽
4、負責公司部分行政事務處理
二、任職要求
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、漢語言文學等相關專業(yè)，兩年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
1、大學?？萍耙陨蠈W歷，人力資源、漢語言文學等相關專業(yè)，兩年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
周末雙休，入職當月繳納五險
工作地點
烏魯木齊沙依巴克區(qū)西環(huán)中路2810號
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新疆運通投資有限公司新疆運通投資有限公司，成立于2000年5月，原名烏魯木齊運通道路運輸企業(yè)技能培訓中心，由烏魯木齊交通運輸協會與烏魯木齊城投城建資源開發(fā)有限公司共同改制成立。公司下設新疆運通物聯網科技有限公司、新疆運通工程項目咨詢有限公司、新疆運通航空港物流有限公司三家子公司，業(yè)務布局主要覆蓋“兩客一?！钡缆愤\輸從業(yè)資格培訓、機動車駕駛員資格培訓、大站快線線路運營、物流運輸、物聯網技術研發(fā)及應用服務、工程管理服務六大板塊。公司由一支強有力的領導班子帶領公司員工組成一個團結的隊伍，直面挑戰(zhàn)、勇于擔當，穩(wěn)步推進重組整合，科學謀劃產業(yè)布局，實現了從無到有、從有到好、從好到優(yōu)的跨越式發(fā)展。通過不斷規(guī)范安全運營秩序，提升教育管理水平和服務品質，為全力服務新疆交通運輸高質量發(fā)展及首府社會穩(wěn)定及長治久安做出了積極貢獻。公司經營地址為新疆沙依巴克區(qū)西環(huán)中路2810號。
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