崗位職責:
1、協(xié)助綜合部部長開展公司人事、行政工作,優(yōu)化各項管理制度;
2、根據(jù)部門分工具體負責招聘、培訓、薪酬績效、員工關系、公司資質、固定資產(chǎn)管理等工作;
3、負責各業(yè)務部門的人事行政支持,會議組織、業(yè)務數(shù)據(jù)收集與匯總、追蹤部門任務完成情況;
4、負責與各部門間的工作對接,溝通協(xié)作;
5、協(xié)助公司領導日常工作;
6、完成部門及公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限;3年以上相關崗位工作經(jīng)歷;
2、良好的計算機水平,熟練使用常用辦公軟件;有一定的文字表達能力;
3、熟悉人力資源、行政管理工作流程,具備實操經(jīng)驗;
4、良好的溝通、組織、協(xié)調、應變能力,能承受一定的工作壓力;有親和力和服務意識,性格開朗,積極主動。
5、個人社保、公積金無異常;能適應偶爾出差。