崗位職責(zé):
項(xiàng)目前期規(guī)劃
1.明確項(xiàng)目目標(biāo)、范圍、時(shí)間節(jié)點(diǎn)和預(yù)算,制定詳細(xì)的項(xiàng)目計(jì)劃。
2.識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略,提前規(guī)避或降低潛在問題的影響。
3.管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),明確各成員職責(zé),協(xié)調(diào)資源分配。
4.組織項(xiàng)目培訓(xùn),提高項(xiàng)目成員技能和專業(yè)素質(zhì)。
項(xiàng)目執(zhí)行與監(jiān)控
1.推動(dòng)項(xiàng)目按計(jì)劃執(zhí)行,跟蹤進(jìn)度,定期召開項(xiàng)目會(huì)議,及時(shí)溝通進(jìn)展和問題。
2.控制項(xiàng)目成本,監(jiān)控預(yù)算使用情況,避免超支。
3.管理項(xiàng)目變更,評(píng)估變更對(duì)范圍、時(shí)間、成本的影響,按流程審批后執(zhí)行。
溝通與協(xié)調(diào)
1.與項(xiàng)目相關(guān)人員保持有效溝通,及時(shí)同步項(xiàng)目信息。
2.協(xié)調(diào)解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的資源沖突、技術(shù)難題等問題,確保項(xiàng)目順利推進(jìn)。
收尾與總結(jié)
1.組織項(xiàng)目驗(yàn)收,確認(rèn)交付成果符合要求。
2.整理項(xiàng)目文檔,進(jìn)行項(xiàng)目總結(jié),分析經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),為后續(xù)項(xiàng)目提供參考。
年齡35歲以內(nèi),能接受出差,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),五險(xiǎn),薪資面議。