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更新于 1月7日

金融專(zhuān)員

5000-8000元
  • 長(zhǎng)沙岳麓區(qū)
  • 無(wú)經(jīng)驗(yàn)
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話銷(xiāo)售網(wǎng)絡(luò)銷(xiāo)售渠道銷(xiāo)售法定節(jié)假日休五險(xiǎn)一金年終獎(jiǎng)金團(tuán)建福利
需要有畢業(yè)證的!需要有畢業(yè)證的!需要有畢業(yè)證的!
廣發(fā)銀行信用卡客服主要負(fù)責(zé)通過(guò)電話等方式為客戶(hù)提供服務(wù),解答疑問(wèn),處理相關(guān)業(yè)務(wù),同時(shí)維護(hù)客戶(hù)關(guān)系等,具體職位內(nèi)容如下:
【客戶(hù)咨詢(xún)解答】:通過(guò)接聽(tīng) 95508 專(zhuān)線電話,處理客戶(hù)關(guān)于廣發(fā)信用卡的各種咨詢(xún),如賬單查詢(xún)、密碼重置、刷卡異常、用卡規(guī)則等問(wèn)題,為客戶(hù)提供準(zhǔn)確、專(zhuān)業(yè)的解答。
【業(yè)務(wù)辦理協(xié)助】:根據(jù)客戶(hù)需求,協(xié)助辦理相關(guān)業(yè)務(wù),如信用卡掛失、補(bǔ)辦,以及一些簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)變更等,確??蛻?hù)業(yè)務(wù)順利辦理。
增值服務(wù)推薦:在與客戶(hù)溝通的過(guò)程中,挖掘客戶(hù)需求,適時(shí)推薦信用卡增值服務(wù),如信用卡分期、現(xiàn)金分期、交易分期等,提升客戶(hù)對(duì)信用卡服務(wù)的使用體驗(yàn)和銀行的業(yè)務(wù)收益。
客戶(hù)關(guān)系維護(hù):做好客戶(hù)回訪及跟蹤服務(wù)工作,及時(shí)了解客戶(hù)需求和意見(jiàn),維護(hù)良好的客戶(hù)關(guān)系,提高客戶(hù)滿(mǎn)意度和忠誠(chéng)度,樹(shù)立廣發(fā)銀行信用卡的良好口碑。
信息記錄與反饋:及時(shí)、準(zhǔn)確記錄客戶(hù)信息和問(wèn)題,向上級(jí)部門(mén)反饋客戶(hù)情況,以便銀行及時(shí)了解客戶(hù)需求和市場(chǎng)動(dòng)態(tài),優(yōu)化產(chǎn)品和服務(wù)。
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控:根據(jù)銀行相關(guān)制度及管理要求,強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別防控意識(shí),在服務(wù)過(guò)程中注意識(shí)別異常交易、欺詐風(fēng)險(xiǎn)等情況,并及時(shí)采取相應(yīng)措施或上報(bào)。
福利待遇:
1.入職購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金
2.入職帶薪培訓(xùn)
3.年終獎(jiǎng) 最高2w
4.開(kāi)門(mén)紅包過(guò)節(jié)福利1000現(xiàn)金、生日福利
5.節(jié)日禮品
6.團(tuán)建活動(dòng)
7.班次津貼,打車(chē)報(bào)銷(xiāo)
豐富多彩員工活動(dòng):員工下午茶,生日party,聚
餐,戶(hù)外拓展等
工作時(shí)間:
排班輪休 周休2天,月休8天
晉升發(fā)展:
每年2次調(diào)薪晉級(jí),縱向發(fā)展,客服-高級(jí)客服-組長(zhǎng),主管,經(jīng)理。向發(fā)展,客服-后勤-數(shù)據(jù)-培訓(xùn)等
公司氛圍濃厚,團(tuán)建活動(dòng)豐富,薪資待遇良好

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙岳麓區(qū)廣發(fā)銀行大廈00

入職公司信息

  • 入職公司: 支付寶(杭州)數(shù)字服務(wù)技術(shù)有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)成都市武侯區(qū)天府三街88號(hào)大源國(guó)際中心1期3棟17樓支付寶線下(全國(guó))服務(wù)商
  • 公司人數(shù): 10000人以上

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

徐女士/招聘主管

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人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代,人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命,在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式,依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力,通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)!
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