職位描述
焊工初級(jí)職業(yè)資格證書(shū)包吃包住高溫補(bǔ)貼企業(yè)服務(wù)
一、崗位要求:
1.身體健康
2.服從公司管理制度，吃苦耐勞;
3.具有較強(qiáng)安全意識(shí)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
三、薪資待遇
12000-15000元
43-50元/小時(shí)
430-500元/天
1. 持焊工證
2. 熟練二保焊
3. 掌握三層六道焊接工藝
包吃包住
原標(biāo)題：《二保焊一天500》
1.身體健康
2.服從公司管理制度，吃苦耐勞;
3.具有較強(qiáng)安全意識(shí)，有良好的職業(yè)道德素養(yǎng);
三、薪資待遇
12000-15000元
43-50元/小時(shí)
430-500元/天
1. 持焊工證
2. 熟練二保焊
3. 掌握三層六道焊接工藝
包吃包住
原標(biāo)題：《二保焊一天500》
工作地點(diǎn)
鶴壁淇縣興華電焊
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 成都武侯區(qū)
- 公司人數(shù): 10000人以上
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。
相似職位
- 誠(chéng)聘焊工-月入12000（四人間-空調(diào)）1.1-1.2萬(wàn)
鶴壁 - 淇濱區(qū)
河南省晧天機(jī)械有限公司 - 招焊工 月入12000（包住 三人間）1-1.2萬(wàn)
鶴壁 - 淇濱區(qū)
河南鴻星鋼結(jié)構(gòu)有限公司 - 招聘焊工-底薪9000-意外險(xiǎn)9000-13000元
鶴壁 - 淇濱區(qū)
武漢海昌順船舶管理有限公司河南分公司 鶴壁 - 淇濱區(qū)
威海榮成市勝隆機(jī)械維修有限公司鶴壁 - 淇縣
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司- 急聘焊工 月入50003000-5000元
鶴壁 - 淇縣
河南飛天生物科技股份有限公司
熱門(mén)公司推薦
- 霸王茶姬招聘
- 肯德基招聘
- 順豐招聘
- 美團(tuán)招聘
- 京東招聘
- 餓了么招聘
- 比亞迪招聘
- 中國(guó)一汽招聘
- 北京汽車(chē)招聘
- 蔚來(lái)招聘
- 東風(fēng)汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)城汽車(chē)招聘
- 奇瑞汽車(chē)招聘
- 理想汽車(chē)招聘
- 長(zhǎng)鑫存儲(chǔ)招聘
- 天江藥業(yè)招聘
- 藍(lán)月亮招聘
- 安踏招聘
- TCL招聘
- 海信招聘
- 聯(lián)想招聘
- ?？低曊衅?/a>
- 寧德時(shí)代招聘
- 中興招聘
- 新松招聘
- 京東方招聘
- 申通招聘
- 圓通招聘
- 中通招聘
- 百世物流招聘
- 德邦物流招聘
- 麥當(dāng)勞招聘
- 星巴克招聘
- 海底撈招聘
- 蜜雪冰城招聘
- 瑞幸招聘
- 雀巢招聘
- 騰訊招聘
- 百度招聘
- 快手招聘
- 字節(jié)跳動(dòng)招聘
- 新華網(wǎng)招聘
- 小米招聘
- 招商銀行招聘
- 中信銀行招聘
- 北京銀行招聘
- 興業(yè)銀行招聘
- 交通銀行招聘
- 建發(fā)集團(tuán)招聘
- 中國(guó)移動(dòng)招聘
- 中國(guó)聯(lián)通招聘
- 中國(guó)電信招聘
- 中糧集團(tuán)招聘
- 國(guó)藥控股招聘
- 中廣核招聘
- 中國(guó)船舶招聘
- 強(qiáng)生中國(guó)招聘
- 匯豐中國(guó)招聘
- 宜家招聘
- 立邦中國(guó)招聘
- 伊利招聘
- 青島啤酒招聘
- 京港地鐵招聘
- 寶馬招聘
- 小鵬汽車(chē)招聘
- 華為招聘
- 特斯拉招聘
- 吉利招聘
- 奔馳招聘
- 海爾招聘
- 美的招聘
- 京東方招聘
- 施耐德電氣招聘
- 德邦物流招聘
職位發(fā)布者
楊女士/獵頭顧問(wèn)
當(dāng)前在線立即溝通
深圳南區(qū)人瑞人力資源服務(wù)有限公司人瑞是中國(guó)領(lǐng)先的綜合人力資源解決方案提供商數(shù)字化時(shí)代，人才供應(yīng)鏈必須契合企業(yè)數(shù)字化戰(zhàn)略下的業(yè)務(wù)發(fā)展需要人力資源管理的使命，在于構(gòu)建人才管理數(shù)字化與企業(yè)戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)數(shù)字化的連接和應(yīng)用人瑞堅(jiān)持以效果為導(dǎo)向的人力資源服務(wù)模式，依靠技術(shù)驅(qū)動(dòng)人力資源的服務(wù)能力，通過(guò)強(qiáng)執(zhí)行力的組織體系與專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì),為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的、適應(yīng)數(shù)字化需求的人力資源一體化服務(wù)！
公司主頁(yè)