一、工作職能
1. 前臺(tái)接待與行政：熱情接待訪客，準(zhǔn)確接聽電話，整理文件資料，協(xié)助行政事務(wù)，保障校區(qū)運(yùn)營。
2. 銷售業(yè)績：銷售課程，收集客戶信息，跟進(jìn)回訪，協(xié)助營銷活動(dòng)，提升校區(qū)知名度與課程銷量。
3. 客戶服務(wù)：提供售后，處理投訴，管理考勤，協(xié)助教學(xué)，收集反饋。
4. 數(shù)據(jù)處理：統(tǒng)計(jì)分析銷售及客戶數(shù)據(jù)，為校區(qū)決策提供依據(jù)，優(yōu)化課程與話術(shù)。
二、招聘要求
1. 學(xué)歷專業(yè)：大專及以上，市場營銷、教育相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：3 年銷售經(jīng)驗(yàn)，教育培訓(xùn)行業(yè)優(yōu)先。
3. 能力要求：溝通、銷售、服務(wù)、數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)，學(xué)習(xí)與應(yīng)變能力出色。
4. 個(gè)人素質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，親和、主動(dòng)、負(fù)責(zé)，抗壓且具團(tuán)隊(duì)精神。
三、公司福利：
①　五險(xiǎn)一金：公司按照國家規(guī)定，為員工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，以及住房公積金，保障員工的基本權(quán)益和未來生活。
②　節(jié)日福利：在重要節(jié)日，如春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)等，公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日禮品或禮金，讓員工感受到公司的關(guān)懷與溫暖。
③　定期培訓(xùn)：公司重視員工的個(gè)人成長與發(fā)展，會(huì)定期組織各類培訓(xùn)課程，包括前臺(tái)接待禮儀培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)等，幫助員工提升專業(yè)技能和綜合素質(zhì)。