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崗位內(nèi)容：
1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃，管理總裁辦業(yè)務(wù)；
2. 組織各部門開展工作，并對部門及個人績效進行評估和考核；
3. 推動公司組織架構(gòu)的優(yōu)化和業(yè)務(wù)流程的改進；
4. 不斷提升公司形象和品牌聲譽，在市場中樹立公司良好形象。
任職要求：
1. 具有10年以上管理經(jīng)驗，熟悉企業(yè)法務(wù)、人力、客服接待等多個領(lǐng)域的管理知識，文旅行業(yè)人力負責人優(yōu)秀考慮；
2. 較強的組織協(xié)調(diào)能力和溝通表達能力；
3. 強烈的業(yè)績導(dǎo)向、企業(yè)家精神和創(chuàng)新意識；
4. 思路清晰，敢于挑戰(zhàn)和突破自我，具備應(yīng)變能力。