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更新于 9月18日

薪酬績效主管

8000-9000元
  • 漯河召陵區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務
崗位職責:
1. 負責制造業(yè)企業(yè)薪酬體系的設計與優(yōu)化,確保符合行業(yè)標準和公司戰(zhàn)略
2. 制定并執(zhí)行績效考核方案,分析績效數(shù)據(jù),提出改進建議
3. 處理日常薪酬核算、發(fā)放及調整工作,確保數(shù)據(jù)準確性和及時性
4. 參與人力資源成本預算編制,監(jiān)控薪酬績效相關費用支出
任職要求:
1. 本科及以上學歷,人力資源、財務管理等相關專業(yè)
2. 5年以上制造業(yè)薪酬績效管理工作經驗
3. 熟悉勞動法律法規(guī),具備數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力
4. 熟練使用Excel、ERP等辦公軟件,具備良好的溝通協(xié)調能力

工作地點

召陵區(qū)中譽寵物食品(漯河)有限公司二期

職位發(fā)布者

吳先生/招聘經理

剛剛活躍
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公司Logo中譽寵物食品(漯河)有限公司
中譽寵物食品(漯河)有限公司,主要經營寵物食品用品的技術研發(fā)、轉讓、咨詢、生產、倉儲、銷售;從事貨物和技術進出口業(yè)務(國家限定公司經營或禁止進出口的貨物和技術除外);互聯(lián)網信息服務(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)
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