崗位須知:
負(fù)責(zé)招聘全流程:崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試邀約與組織、入職辦理及試用期跟進(jìn);?
員工關(guān)系管理:勞動(dòng)合同簽訂、續(xù)簽、解除,人事檔案整理與更新;??
日常行政事務(wù):辦公環(huán)境維護(hù)、辦公用品采購與管理、會(huì)議安排與記錄、合同文件編寫歸檔;
完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù);
任職要求:
大專及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;?
1 年以上行政或人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉基礎(chǔ)人事、行政工作流程;?
熟練使用 Office 辦公軟件(Word、Excel、PPT),具備基礎(chǔ)文案撰寫能力;?
工作細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng),具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;?
原則性強(qiáng),能嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度,保護(hù)人事信息機(jī)密。