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主要工作職責：
1.場站數(shù)據(jù)收集與整理：
（1）負責定期（如每日/每周/每月）從全國各風電、光伏場站收集關鍵生產(chǎn)運營數(shù)據(jù)（如發(fā)電量、設備運行狀態(tài)、故障停機記錄、性能指標KPI等）。
（2）設計、優(yōu)化和維護數(shù)據(jù)收集模板與流程，確保數(shù)據(jù)的完整性、及時性和準確性。
（3）對收集到的原始數(shù)據(jù)進行清洗、校驗、分類和初步整理。
2.人員持證情況管理：
（1）建立并維護全國場站運維人員（含自有及外包人員）的資質(zhì)證書數(shù)據(jù)庫。
（2）定期統(tǒng)計、更新和核對人員持證情況（如高低壓電工證、登高證、調(diào)度證、特種作業(yè)證等），確保證書有效性符合法規(guī)及公司要求。
（3）跟蹤證書到期情況，提前預警，協(xié)調(diào)安排復訓或取證。
3.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析支持：
（1）根據(jù)管理需求，對收集整理的生產(chǎn)數(shù)據(jù)、人員資質(zhì)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、匯總和基礎分析。
（2）編制標準化的數(shù)據(jù)統(tǒng)計報表（日報、周報、月報等）及可視化圖表。
（3）支持上級或相關部門進行特定主題的數(shù)據(jù)提取和初步分析工作。
4.報告編制與流程優(yōu)化：
（1）參與編寫基于數(shù)據(jù)統(tǒng)計結果的階段性運營報告（部分內(nèi)容）。
（2）識別數(shù)據(jù)收集和處理流程中的瓶頸或問題，提出優(yōu)化建議，提升工作效率和數(shù)據(jù)質(zhì)量。
5.跨部門溝通協(xié)作：
（1）與各區(qū)域/場站運維團隊保持密切溝通，指導數(shù)據(jù)填報，解答疑問，確保數(shù)據(jù)源頭的準確理解。
（2）與總部其他職能部門（如安全、質(zhì)量、人力、技術）協(xié)作，提供所需的數(shù)據(jù)支持。
任職要求：
1.學歷要求： 大專及以上學歷，電力、電氣工程、自動化、新能源科學與工程、機電一體化、計算機或相關理工科專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：
·必備： 2年及以上風電或光伏電站一線運維工作經(jīng)驗，熟悉風電場或光伏電站的主要設備、系統(tǒng)構成及基本運維流程。
·有生產(chǎn)數(shù)據(jù)記錄、統(tǒng)計或報表編制經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力：
·卓越的數(shù)據(jù)處理能力： 對數(shù)據(jù)敏感，具備強大的數(shù)據(jù)收集、清洗、整理、歸納和基礎統(tǒng)計分析能力。熟練使用Excel（函數(shù)、透視表、圖表等）是基本要求。
·高度細致和條理性： 工作極度認真細致，注重細節(jié)，能夠有條不紊地處理大量數(shù)據(jù)和信息，確保高準確率。
·歸納總結能力： 能夠從繁雜的數(shù)據(jù)中提煉關鍵信息，進行有效歸納和清晰呈現(xiàn)。
·溝通協(xié)調(diào)能力： 具備良好的書面和口頭溝通能力，能夠清晰、準確地與場站人員進行工作對接和指導。
4.軟性素質(zhì)：
·極強的責任心與主動性： 對工作結果負責，積極主動發(fā)現(xiàn)問題并尋求解決方案。
·優(yōu)秀的抗壓能力： 能夠適應快節(jié)奏、多任務并行的工作環(huán)境，在截止日期壓力下保持工作質(zhì)量和效率。
·適應性與學習能力： 能夠快速學習新的數(shù)據(jù)處理工具和方法，適應業(yè)務流程的變化。
·團隊合作精神： 樂于協(xié)作，積極融入團隊。
5.其他要求：
·適應加班： 能接受因項目交付周期、月度/季度/年度報告節(jié)點等產(chǎn)生的階段性加班。
·熟練的辦公軟件操作： 精通Microsoft Office套件（尤其Excel、Word, PowerPoint）。
（加分項）了解數(shù)據(jù)庫基本概念或使用過簡單數(shù)據(jù)庫工具（如Access）者優(yōu)先。
（加分項）了解風電/光伏行業(yè)常用的數(shù)據(jù)采集與監(jiān)控系統(tǒng)（SCADA）或生產(chǎn)管理系統(tǒng)（如Power BI, Tableau等）者優(yōu)先。
我們提供：
·具有競爭力的薪酬福利和完善的社保公積金。
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