【崗位職責(zé)】
1.解決人事問題,協(xié)調(diào)人事關(guān)系包括負(fù)責(zé)員工招聘、錄用、調(diào)配、培訓(xùn)、考核、獎懲、離職等事項;
2.負(fù)責(zé)員工勞動關(guān)系管理:員工考勤管理、請休假管理、勞動合同管理;
3.負(fù)責(zé)人事檔案的匯集整理和勞動合同的簽訂,做好勞動合同管理、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部檔案整理和保存;
4.負(fù)責(zé)公司行政辦公關(guān)聯(lián)事務(wù);
5.辦理公司負(fù)責(zé)人交辦的對外聯(lián)絡(luò)及外勤事務(wù);
【任職資格】
1.本科及以上;
2.具有人力資源管理或初級會計師證書優(yōu)先;
【崗薪資待遇】?
1、基本薪資:6000元-9000元;
2、福利待遇:五險一金、年終獎金 、薪資職級化、每年固定調(diào)級調(diào)薪窗口期
【補(bǔ)充說明】單休.
職位福利:一年多次調(diào)薪、年終獎