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工作職責(zé)要求：
1、公司各業(yè)務(wù)單位KPI制定；
2、追蹤經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)達(dá)成，編制公司經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告；
3、行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)和模式研究，編寫(xiě)同業(yè)分析報(bào)告；
4、就經(jīng)營(yíng)中遇到的問(wèn)題，撰寫(xiě)各類(lèi)專(zhuān)項(xiàng)深度分析報(bào)告；
5、內(nèi)部經(jīng)營(yíng)報(bào)表體系的完善和上線。
任職資格：
1、國(guó)內(nèi)外碩士及以上學(xué)歷，金融、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，工作經(jīng)驗(yàn)豐富者可放寬至本科；
2、資管行業(yè)、咨詢(xún)公司工作背景優(yōu)先考慮；
3、PPT、EXCEL技能佳，會(huì)使用Python優(yōu)先考慮；
4、較強(qiáng)的問(wèn)題解決能力，善于跨部門(mén)溝通，能夠多線程工作，抗壓能力強(qiáng)，有責(zé)任心。