1、薪資:無責(zé)底薪(3500)+提成,機構(gòu)提供一部分生源;
2、個人成長:接受無經(jīng)驗小白,崗前1對1導(dǎo)師帶教;
3、晉升體系(晉升快,晉升機會多);
專業(yè)方向:初級—中級—高級(底薪,提成上漲);
管理方向:顧問—中心校校長—區(qū)域運營校長;
4、其他福利:享有五險一金,試用期三個月;帶薪年假,額外帶薪寒暑假8-15天;節(jié)日禮包、生日驚喜、年度體檢一應(yīng)俱全;每月定期組織團隊聚餐、戶外拓展等團建活動,團隊氛圍好;
5、工作校區(qū)可分配。
【工作職責(zé)】
1、招生:
①根據(jù)公司提供的客戶資源,進行電話溝通,加微,跟進、維護;
②參與招生市場推廣工作(包括:電話邀約家長參加體驗課,進行地推外宣等);
2、維護及轉(zhuǎn)化:進行轉(zhuǎn)介紹和維護數(shù)據(jù)資源,提升數(shù)據(jù)利用率及轉(zhuǎn)化率;
3、教務(wù)管理:完善已報名學(xué)員的服務(wù)工作,深度溝通客戶需求一對一為學(xué)生匹配師資,提供排課建議。
【任職資格】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;(可應(yīng)屆生)
2、形象氣質(zhì)佳,有服務(wù)行業(yè)、教育行業(yè)、銷售類工作經(jīng)驗優(yōu)先;
3、性格熱情開朗,善于與人交流,表達清晰;
4、吃苦耐勞,抗壓能力強,熱愛教培行業(yè),喜歡小孩;