【集團介紹】
關(guān)于我們：
顧諾集團成立于2012年，總部位于廈門，是一家集研發(fā)、生產(chǎn)與品牌運營于一體的現(xiàn)代化日化企業(yè)。集團在福建、廣東、江浙等地設(shè)有多家分子公司及研發(fā)中心，構(gòu)建了完善的產(chǎn)業(yè)布局。
十余年來，集團始終專注于家庭清潔、個人護理等日化領(lǐng)域，持續(xù)深耕產(chǎn)品力與品牌力，成功打造出多個廣受消費者喜愛的國貨品牌，并在抖音等主流電商平臺穩(wěn)居行業(yè)前列。
我們的成績：
1、自主研發(fā)沫檬、康思嘉等日化品牌，其中地板清潔劑、洗衣機槽清潔劑成為全網(wǎng)爆款，2022年一躍成為抖音家清品類市TOP1，并持續(xù)高增長；
2、2023-2024年蟬聯(lián)抖音家清品類TOP1，榮獲「增長趨勢品牌」「未來先鋒獎」等權(quán)威獎項，明星代言，千萬網(wǎng)紅帶貨，產(chǎn)品力、品牌力、業(yè)績持續(xù)三增長。
【崗位職責(zé)】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建：負責(zé)企業(yè)文化活動的戰(zhàn)略規(guī)劃與體系搭建，制定年度活動計劃及預(yù)算，建立標(biāo)準(zhǔn)化的全流程運營機制；
2.重大項目統(tǒng)籌落地：統(tǒng)籌策劃并落地周年慶、年會、節(jié)日活動、俱樂部賽事等核心文化項目，對創(chuàng)意調(diào)性、執(zhí)行質(zhì)量、預(yù)算控制及最終成效負責(zé)；
3.傳播矩陣與內(nèi)容運營：完善企業(yè)文化活動宣發(fā)矩陣，制定傳播策略，統(tǒng)籌微信公眾號、抖音等內(nèi)外渠道的內(nèi)容規(guī)劃與運營優(yōu)化，提升活動傳播效果；
4.團隊管理與跨部門協(xié)同：管理并賦能團隊，協(xié)同各業(yè)務(wù)與職能部門，推動文化項目在預(yù)算內(nèi)精準(zhǔn)落地，支撐組織力發(fā)展。
【任職資格】
1.實戰(zhàn)經(jīng)驗：具備500-1000人以上規(guī)模企業(yè)（優(yōu)先考慮千人級別）、2年以上文化活動全案策劃與統(tǒng)籌經(jīng)驗，有從0到1搭建或升級文化活動體系的實際案例；
2.體系與閉環(huán)管理能力：擁有3人以上團隊管理或核心項目牽頭經(jīng)驗，能夠主導(dǎo)構(gòu)建“策劃-執(zhí)行-傳播-復(fù)盤”的全鏈路運營閉環(huán)；
3.宣傳策略與內(nèi)容運營能力：具備雇主品牌傳播策劃與內(nèi)容數(shù)據(jù)洞察能力，能通過內(nèi)外傳播矩陣將文化活動轉(zhuǎn)化為可衡量的品牌資產(chǎn)；
4.創(chuàng)意統(tǒng)籌與資源整合能力：突出的創(chuàng)意策劃、資源整合與跨部門協(xié)同能力，能統(tǒng)籌大型文化項目并保障調(diào)性、品質(zhì)與體驗的統(tǒng)一；
5.個性特質(zhì)：形象氣質(zhì)佳，性格積極開朗，具備良好的文化審美與文字功底；
6.適配背景：市場策劃類、行政文化活動對口方向。
【薪資結(jié)構(gòu)：高水平固定薪資+不定期彩蛋驚喜+與個人表現(xiàn)強相關(guān)的年終獎】
1、社會保障：入職繳納五險，符合廈門政策可接收協(xié)助落戶；
2、豐厚獎金：年終獎金、團隊激勵獎金、優(yōu)秀員工獎、活動彩蛋；
3、假期福利：法定假日、帶薪假、病假、婚假、產(chǎn)假等；
4、員工日：優(yōu)秀員工評選、入職周年紀(jì)念會、員工生日宴會；
5、節(jié)日禮物：新年伴手禮、女神節(jié)、中秋博餅、年終尾牙等；
6、文化活動：全員下午茶、零食免費提供、不定期盲盒；
7、娛樂活動：每周一羽毛球活動，每周三籃球社團活動。
【團隊與成長】
1、1000+專業(yè)團隊：500人新媒體團隊、70人+資深直播達人；
2、創(chuàng)作基地：擁有獨立直播基地及專業(yè)拍攝空間，打造高效轉(zhuǎn)化矩陣；
3、數(shù)字化運營中心：實時數(shù)據(jù)監(jiān)測，精準(zhǔn)營銷投放。
【人才成長生態(tài)體系】
我們深信：優(yōu)秀的企業(yè)是由幸福成長的員工共同創(chuàng)造的。
在這里，我們構(gòu)建了全方位的人才賦能系統(tǒng)：
1、成長保障體系：
① 雙軌晉升："管理+專家晉升體系"為你定制成長路徑；
② 導(dǎo)師護航："業(yè)務(wù)導(dǎo)師+職業(yè)導(dǎo)師"雙導(dǎo)師制，入職即匹配成長伙伴；
2、持續(xù)賦能計劃：
① 管培生計劃：提供輪崗學(xué)習(xí)+高管帶教機會；
② 資源支持：入職即配專屬導(dǎo)師，每季度都有定制化培訓(xùn)；
【企業(yè)文化】
1、使命：讓億萬家庭 更潔凈 更健康 更美麗
2、愿景：2035年成為中國日化行業(yè)的龍頭企業(yè)
3、核心價值觀：
① 坦誠開放：始終保持真誠、開放的態(tài)度，樂于主動分享個人技能與經(jīng)驗，以開放的胸襟去擁抱變化；
② 利他思維：能夠站在他人的角度開展工作，為他人創(chuàng)造更大價值；
③ 簡單高效：以最簡單的方法尋找高效的路徑且高質(zhì)量完成工作；
④ 持續(xù)學(xué)習(xí)：持續(xù)向有結(jié)果的人學(xué)習(xí)。