職位描述:
1、負責完善制度、流程建立,起草有關(guān)文字材料及各種報告
2、組織績效考核完善員工考核參考指標
3、負責人員招聘及職務(wù)設(shè)置與人員配置計劃
4、做好部門之間的溝通及工作協(xié)調(diào)
5、負責人事行政工作
6、負責日常辦公事務(wù)管理及完成上級指派的其他工作
任職要求:
1、大專及以上學歷,3年以上行政管理經(jīng)驗,有人力資源師證優(yōu)先
2、具備較強的人際交流、組織、協(xié)調(diào)能力以及高度的責任心
3、熟練使用辦公軟件