一、單位與崗位定位?
西工大重慶科創(chuàng)中心由西工大與重慶兩江新區(qū)共建，以孵化企業(yè)三航研究院為載體籌建國家制造業(yè)創(chuàng)新中心。重慶科創(chuàng)中心承擔三大使命：
1. 對西工大：貢獻辦學資源、人才培養(yǎng)（引進高層次人才、依托國家級博士后工作站招收博士后）、高能級成果產(chǎn)出；
2. 對兩江新區(qū)：孵化高能級企業(yè)、建國家級平臺（國創(chuàng)中心為標桿）；
3. 對自身：申報國家高能級平臺、凝練成果報重慶市科技獎、與國創(chuàng)中心合力開展行業(yè)共性技術(shù)研發(fā)及成果轉(zhuǎn)化。
現(xiàn)公開招聘綜合部負責人與科研與產(chǎn)業(yè)部負責人（中層干部），均需立足重慶科創(chuàng)中心定位，以“格局引領(lǐng)、邏輯拆解、細節(jié)落地、邊界清晰、AI賦能”推動目標達成。
二、崗位職能
核心職能：以“支撐保障中樞+人事管理核心”定位，統(tǒng)籌機構(gòu)人財物資源與人事全周期管理（含博士后引進、高層次人才引育、20人團隊建設(shè)），協(xié)調(diào)學校與兩江新區(qū)，保障“三件大事”落地；用AI實現(xiàn)部門管理流程再造與人事效能提升。
三、任職條件?
1.基本資格：中共黨員，碩士及以上學歷，年齡一般不超過45周歲，能以機構(gòu)整體利益優(yōu)先，無本位主義傾向，以機構(gòu)內(nèi)涵式發(fā)展（高校貢獻+地方期望）為核心目標；
2.經(jīng)驗背景：3年以上高校/科研院所/政府平臺中層管理經(jīng)驗，熟悉“高校-地方”協(xié)同機制，有國家級平臺申報、博士后工作站管理、高層次人才引育經(jīng)驗者優(yōu)先；
3.紅線要求：近3年無重大管理失誤，無競業(yè)限制，能接受高頻次跨層級（校地企）溝通。
四、我們提供?
1. 戰(zhàn)略機遇：主導國家級平臺申報、高能級成果產(chǎn)出，成果納入高?！半p一流”考核；
2.資源支持：專項經(jīng)費保障“三件大事”；
3.激勵機制：高校編制+績效獎勵（與“三件大事”進度、AI賦能成效、高校貢獻度掛鉤）。