職位描述:
1、協(xié)助落實公司的人力資源政策,確保遵循國家法規(guī);
2、協(xié)助設計員工福利和激勵計劃,如員工假期、退休福利、餐飲補貼等;
3、監(jiān)督員工檔案并定期更新,確保員工資料的完整性;
4、設計和執(zhí)行員工招聘計劃,管理面試、錄用和聘用程序。
5、協(xié)助組織公司內(nèi)部各項定期和不定期集體活動。
6、處理公司對外接待工作。
8、協(xié)調(diào)各部門之間的工作進度。
9、總經(jīng)理交辦的其他事宜。
任職要求:
1、統(tǒng)招本科以上學歷,5年以上相關工作經(jīng)驗優(yōu)先;
2、學習能力強,有較好的溝通和協(xié)調(diào)能力
3、責任心強