職位描述
招聘組織發(fā)展績效管理有獵頭工作經(jīng)驗
崗位職責(zé)：
1、招聘與人才管理（根據(jù)人才需求需要到華南區(qū)域相關(guān)企業(yè)挖人，有獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先）
基于公司戰(zhàn)略及業(yè)務(wù)需要，完成公司級關(guān)鍵人才需求規(guī)劃并制定相應(yīng)的人才獲取策略。
有效運用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，并開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。
執(zhí)行招聘工作流程，包括篩選簡歷、面試通知、初試、復(fù)試安排等，確保招聘流程的高效和準(zhǔn)確。
管理、維護現(xiàn)有招聘渠道，積極拓展新渠道，按時保質(zhì)完成招聘目標(biāo)。
2、員工關(guān)系與檔案管理
負責(zé)處理員工錄用、新進、離職、轉(zhuǎn)崗等業(yè)務(wù)手續(xù)，確保員工流動的合規(guī)性和高效性。
建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3、其他職責(zé)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源業(yè)務(wù)建設(shè)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政方面工作。
有效運用各種招聘渠道發(fā)布招聘廣告，尋求招聘機構(gòu)，并開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道。
執(zhí)行招聘工作流程，包括篩選簡歷、面試通知、初試、復(fù)試安排等，確保招聘流程的高效和準(zhǔn)確。
管理、維護現(xiàn)有招聘渠道，積極拓展新渠道，按時保質(zhì)完成招聘目標(biāo)。
2、員工關(guān)系與檔案管理
負責(zé)處理員工錄用、新進、離職、轉(zhuǎn)崗等業(yè)務(wù)手續(xù)，確保員工流動的合規(guī)性和高效性。
建立、維護人事檔案，辦理和更新勞動合同，確保員工信息的準(zhǔn)確性和完整性。
3、其他職責(zé)
協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險、福利、績效考核等人力資源業(yè)務(wù)建設(shè)。
完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他人事行政方面工作。
工作地點
即墨區(qū)青島玖譽德工貿(mào)有限公司
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職位發(fā)布者
張女士/人事
三日內(nèi)活躍立即溝通
青島玖譽德工貿(mào)有限公司青島玖譽德工貿(mào)有限公司，位于即墨創(chuàng)智新區(qū)，公司原身創(chuàng)立于1996年，注冊資本2162萬元，占地面積8000平方米，集研發(fā)、生產(chǎn)、銷售于一體的AI智能板塊團隊組建而成，擁有熟練技術(shù)工人420人，本科以上研發(fā)人員85人，公司是一家在數(shù)字三維、數(shù)字化轉(zhuǎn)型和物聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域引領(lǐng)行業(yè)的先驅(qū)。我們的使命是以科技創(chuàng)新為核心，開創(chuàng)全新的數(shù)字化未來。我們的愿景是成為全球領(lǐng)先的數(shù)字技術(shù)服務(wù)商，推動社會智慧生態(tài)建立。我們堅守誠實、團結(jié)和卓越的核心價值觀，聯(lián)合全球智慧創(chuàng)新，共享價值時代。目前從事業(yè)務(wù)板塊有智慧家居、散熱器、光模塊、智聯(lián)汽車、供應(yīng)鏈板塊、新媒體等。我們始終堅持“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的經(jīng)營理念。通過技術(shù)創(chuàng)新和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，為客戶提供高質(zhì)量的產(chǎn)品和服務(wù)，贏得客戶的信任和忠誠。同時，我們注重員工和企業(yè)的共同發(fā)展，建立完善的激勵機制和管理制度，激發(fā)員工的創(chuàng)造力和潛能。企業(yè)特色：技術(shù)領(lǐng)先、產(chǎn)品多元化、創(chuàng)新能力、質(zhì)量至上、定制化服務(wù)
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