職位描述
1、負(fù)責(zé)制造體系人力成本管理,推動組織降本增效;
2、負(fù)責(zé)搭建公司人效指標(biāo)體系, 并推動應(yīng)用;
3、負(fù)責(zé)降本增效項(xiàng)目策劃,推動各制造基地落地實(shí)施;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
2、5年以上HRBP工作經(jīng)驗(yàn),有汽車 / 新能源行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目制管理能力及報告編制能力;
4、具備較強(qiáng)的邏輯能力及推動落地能力。