工作職責 :
1、組織建立部門日常安全管理體系及安全應急體系,定期進行應急安全教育、培訓、實操、演習,降低安全風險確保無事故發(fā)生、提升部門安全應急能力;
2、負責提高產(chǎn)品品質(zhì),提高制程質(zhì)量、杜絕生產(chǎn)不良,提升客戶滿意度,減少外部門投訴及返工退貨;
3、負責部門生產(chǎn)交期的達成;
4、負責降低部門人工成本及材料成本,提高人力物力利用率;
5、制定部門各級人員的績效管理體系和評價基準,通過績效引導、工作溝通、團隊活動逐漸提升各級人員的積極性,提升團隊凝聚力和競爭力;
6、組織制定年、月度部門培訓計劃,提出培訓需求、制定培訓教材不斷提升各級人員的管理和業(yè)務能力。
任職資格:
1、本科及以上學歷,機械、機電、電氣等相關專業(yè);
2、5年以上鋰電行業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位相關工作經(jīng)驗;
3、熟悉動力電芯產(chǎn)品工藝流程,了解鋰電池產(chǎn)品特性等制造相關能力;
4、具有強烈的品質(zhì)意識、成本意識、交期意識、服務意識、革新意識;
5、能靈活運用7S1D、QC七大手法、IE七大手法、PDCA、TQM、TPM、SPC、FMEA、MSA、TPS、sigma等相關知識解決生產(chǎn)運作中出現(xiàn)的各種問題;
6、具有較強的領導、組織、協(xié)調(diào)、激勵和控制能力;
7、熟悉ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、IATF16949等體系知識;
8、掌握行業(yè)和市場發(fā)展動態(tài),了解行業(yè)管理水準,對標行業(yè)標桿企業(yè)。