崗位職責:
1.配合部門負責人制定活動年度規(guī)劃、預算方案及執(zhí)行標準,參與重大活動的創(chuàng)意構(gòu)思與主題策劃;
2.牽頭中小型活動全流程落地,包括方案細化、現(xiàn)場統(tǒng)籌、風險預案制定及突發(fā)問題處理,保障活動順利開展;
3.協(xié)助經(jīng)理管理策劃團隊、指導下屬完成創(chuàng)意方案與執(zhí)行細節(jié),組織內(nèi)部培訓與經(jīng)驗復盤,提升團隊專業(yè)能力;
4.維護核心供應商資源;收集行業(yè)動態(tài)與活動案例,優(yōu)化活動流程與創(chuàng)意形式,提升活動效果與品牌影響力;
5. 負責活動數(shù)據(jù)統(tǒng)計,撰寫復盤報告并提出改進建議;定期向經(jīng)理匯報工作進展、項目難點及解決方案;
6. 對接市場、銷售、設(shè)計等部門,明確活動需求與傳播重點,協(xié)調(diào)資源支持,確?;顒幽繕伺c業(yè)務(wù)目標一致。任職要求:、
1、本科及以上學歷,市場營銷、廣告學、傳播學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、5年以上活動策劃相關(guān)工作經(jīng)驗,2年以上團隊管理或項目牽頭經(jīng)驗;
3、有大型活動策劃與執(zhí)行落地經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新思維,能結(jié)合行業(yè)趨勢、品牌特點輸出差異化活動創(chuàng)意與可落地的方案;
具備良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強、結(jié)果導向,有較強的敬業(yè)精神與團隊協(xié)作意識。