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崗位職責(zé)：
1、招聘運營：根據(jù)客戶需求，匯總各個招聘需求，制定項目交付運營方案；
2、招聘交付；負(fù)責(zé)招聘人員分工，明確人才畫像，選擇合適渠道，開展招聘，把控各個項目招聘節(jié)點，分析招聘數(shù)據(jù)，及時調(diào)整招聘方向，對招聘進度，招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)；
3、渠道拓展；積極拓展網(wǎng)絡(luò)渠道，院校渠道，新媒體渠道，吸引求職者；
4、團隊管理；負(fù)責(zé)招聘小組日常管理，培訓(xùn)招聘技能，提升團隊工作效率和積極性；
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職資格：
1、本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；
2、3年以上RPO/獵頭經(jīng)驗，有團隊管理經(jīng)驗優(yōu)先，有智能制造崗位交付經(jīng)驗優(yōu)先；
3、思路清晰，統(tǒng)籌管理能力強，有一定文字功底，自我驅(qū)動。