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崗位職責(zé)： 1、招聘運(yùn)營：根據(jù)客戶需求，匯總各個(gè)招聘需求，制定項(xiàng)目交付運(yùn)營方案； 2、招聘交付；負(fù)責(zé)招聘人員分工，明確人才畫像，選擇合適渠道，開展招聘，把控各個(gè)項(xiàng)目招聘節(jié)點(diǎn)，分析招聘數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整招聘方向，對(duì)招聘進(jìn)度，招聘質(zhì)量負(fù)責(zé)； 3、渠道拓展；積極拓展網(wǎng)絡(luò)渠道，院校渠道，新媒體渠道，吸引求職者； 4、團(tuán)隊(duì)管理；負(fù)責(zé)招聘小組日常管理，培訓(xùn)招聘技能，提升團(tuán)隊(duì)工作效率和積極性； 5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 任職資格： 1、本科（統(tǒng)招）及以上學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先； 2、3年以上RPO項(xiàng)目招聘經(jīng)驗(yàn)，有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有智能制造崗位交付經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、思路清晰，統(tǒng)籌管理能力強(qiáng)，有一定文字功底，自我驅(qū)動(dòng)。