一、崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)管理數(shù)字化項(xiàng)目的統(tǒng)籌建設(shè)與管理，包括需求分析、方案設(shè)計(jì)、推動(dòng)落地等工作。
2.參與數(shù)字化規(guī)劃的制定工作，提出前瞻性建議，推動(dòng)數(shù)字化項(xiàng)目成功落地。
3.承擔(dān)技術(shù)規(guī)范和流程制度建設(shè)等工作，推動(dòng)管理數(shù)字化工作的規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化。
4.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)相關(guān)數(shù)字化系統(tǒng)的日常運(yùn)維，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決問題，持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能，加強(qiáng)系統(tǒng)安全防護(hù)。
5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、任職資格
1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)。
2.具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有數(shù)字化轉(zhuǎn)型類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，對(duì)人力、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、資產(chǎn)等領(lǐng)域有一定實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
3.承擔(dān)或主持過大中型數(shù)字化轉(zhuǎn)型項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的規(guī)劃和項(xiàng)目管理能力者優(yōu)先考慮。
4.具備良好的需求分析歸納能力，思路清晰，責(zé)任心強(qiáng)；有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的文字撰寫能力；
5.具備持續(xù)學(xué)習(xí)的意識(shí)和創(chuàng)新能力，不斷跟進(jìn)數(shù)字化轉(zhuǎn)型的最新趨勢(shì)和技術(shù)發(fā)展。