職位描述
人力資源服務(wù)財務(wù)/審計/稅務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績效獎懲措施，并對結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實(shí)施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
1. 負(fù)責(zé)建立和完善公司績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋機(jī)制等。
2. 實(shí)施和監(jiān)督績效分類、排名及分析工作，為公司提供有益的決策支持。
3. 組織和實(shí)施績效獎懲措施，并對結(jié)果進(jìn)行跟蹤和匯報。
4. 針對業(yè)務(wù)部門的具體情況，協(xié)助制定個性化的績效管理方案，推動實(shí)施。
任職要求：
1. 本科以上學(xué)歷，人力資源管理、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 3年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉常用考核體系和指標(biāo)。
3. 具備較好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力。
4. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和組織能力。
工作地點(diǎn)
宣城廣德市拓山重工
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職位發(fā)布者
杜先生/人事行政總監(jiān)
立即溝通
安徽拓山重工股份有限公司公司簡介：安徽拓山重工股份有限公司成立于2011年，位于安徽省東南部，地處蘇浙皖三省八縣交界處的廣德市。公司擁有員工800余人，下設(shè)有浙江拓山機(jī)械有限公司全資子公司。公司先后通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證和中國航天國軍標(biāo)質(zhì)量管理體系認(rèn)證，自2018年起公司又先后被評為安徽省高新技術(shù)企業(yè)、安徽省專精特新中小企業(yè)、省級企業(yè)技術(shù)中心、安徽省轉(zhuǎn)精特新冠軍企業(yè)、工信部國家級專精特新小巨人企業(yè)等。并連續(xù)多年被當(dāng)?shù)卣谟杳餍瞧髽I(yè)和綜合效益十強(qiáng)企業(yè)、綜合實(shí)力二十強(qiáng)企業(yè)等，公司于2022年6月22日首次公開發(fā)行A股在深交所上市成功。
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