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1、負責公司人員招聘、組織面試、薪酬談判等；
2、擅長員工勞動關(guān)系處理，有專業(yè)的解決方案；
3、協(xié)助上級制定和完善人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程；
4、監(jiān)督管理制度的落地、及時反饋執(zhí)行過程中的痛點、難點；
5、負責人員異動管理（入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離）、考勤統(tǒng)計、績效匯總、工資核算；
6、負責人事和后勤管理相關(guān)工作；
7、員工社保核算、申報，年度社會保險審核以及商業(yè)保險續(xù)保等相關(guān)工作；
8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時性工作；
9、具有較強的溝通能力和抗壓能力。
此崗位工作地址在西安市高新區(qū)丈八一路，每周固定周日休息，介意者慎投?。ㄉ习鄷r間09:00-18:00）