1、負(fù)責(zé)公司人員招聘、組織面試、薪酬談判等;
2、協(xié)助上級(jí)制定和完善人事規(guī)章制度、管理辦法及相關(guān)管理流程;
3、監(jiān)督管理制度的落地、及時(shí)反饋執(zhí)行過(guò)程中的痛點(diǎn)、難點(diǎn);
4、負(fù)責(zé)人員異動(dòng)管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離)、考勤統(tǒng)計(jì)、績(jī)效匯總、工資核算;
5、負(fù)責(zé)人事和后勤管理相關(guān)工作;
6、員工社保核算、申報(bào),年度社會(huì)保險(xiǎn)審核以及商業(yè)保險(xiǎn)續(xù)保等相關(guān)工作;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他臨時(shí)性工作;
8、具有較強(qiáng)的溝通能力和抗壓能力。
此崗位固定周日休息,介意者慎投?。ㄉ习鄷r(shí)間08:00-17:30)