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更新于 8月2日

人力資源部長

9000-13000元
  • 青島黃島區(qū)
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

HRBP薪酬福利員工關(guān)系中級人力資源管理師新材料
崗位職責(zé)】
1. 業(yè)務(wù)支持:深入業(yè)務(wù)部門,了解業(yè)務(wù)戰(zhàn)略與痛點,提供針對性人力資源解決方案;
2. 人才管理:主導(dǎo)招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等全流程HR工作,保障業(yè)務(wù)人才需求;
3. 組織發(fā)展:協(xié)助優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),推動企業(yè)文化落地與團隊效能提升;
4. 員工關(guān)懷:搭建員工溝通渠道,處理員工投訴與勞動爭議,提升員工滿意度;
5. 數(shù)據(jù)驅(qū)動:分析人力資源數(shù)據(jù),為管理層提供人才決策建議。
【任職要求】
1. 學(xué)歷經(jīng)驗:
本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、心理學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);
3年以上HRBP或人力資源全模塊經(jīng)驗,有制造業(yè)/新材料行業(yè)背景優(yōu)先。
2. 專業(yè)能力:
熟悉勞動法及地方政策,精通招聘、績效、員工關(guān)系等模塊;
具備業(yè)務(wù)敏銳度,能快速理解業(yè)務(wù)邏輯并轉(zhuǎn)化為HR行動。
擅長團隊建設(shè),人員關(guān)系維護,以及企業(yè)文化建設(shè)。
3. 軟性素質(zhì):
優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力與抗壓能力;
數(shù)據(jù)敏感,熟練使用Office/HR系統(tǒng)(如SAP、釘釘?shù)龋?/div>

工作地點

青島市-黃島區(qū)-光谷軟件園31號樓

職位發(fā)布者

陳女士/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo青島中邦新材料科技有限公司
青島中邦新材料科技有限公司成立于2020年,作為一家專注于建筑新材料研發(fā)的國家科技型企業(yè),致力于提供建筑綠色節(jié)能環(huán)保材料、全方位的技術(shù)咨詢服務(wù)及綜合解決方案。憑借在行業(yè)內(nèi)的卓越表現(xiàn),公司已榮膺高新技術(shù)企業(yè)、專精特新企業(yè)、科技創(chuàng)新型企業(yè)與雛鷹企業(yè)等稱號。公司專注于輕質(zhì)泡沫混凝土技術(shù),涵蓋研發(fā)、工藝指導(dǎo)、設(shè)備提供和施工管理等實際應(yīng)用。公司依托自主研發(fā)的外加劑、發(fā)泡劑、施工成套設(shè)備及整體解決方案,開創(chuàng)性地解決了現(xiàn)澆墻體、屋面保溫、地面找平、回填領(lǐng)域的開裂、沉降、容重高等難題。與傳統(tǒng)工藝及材料相較,不僅大幅縮短工期,更顯著提升工程質(zhì)量與性能,有效降低綜合成本,展現(xiàn)出卓越的市場競爭力。公司與中國石油大學(xué)、青島理工大學(xué)、山東科技大學(xué)、東南大學(xué)攜手,共同搭建多元研發(fā)與試驗平臺,承擔(dān)多項重要課題研究。截至目前,已斬獲 37項專利技術(shù),并主導(dǎo)編寫國家級團體標準《現(xiàn)澆輕質(zhì)泡沫混凝土隔墻應(yīng)用技術(shù)規(guī)程》,技術(shù)實力得到權(quán)威認可。相關(guān)成果已成功應(yīng)用于青島、湖南、云南、江西、廣西、青海等省市,創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟與社會效益,充分彰顯其科技成果的轉(zhuǎn)化價值。自創(chuàng)立以來,公司保持強勁發(fā)展勢頭,年銷售額增長率連續(xù)多年保持在 50%以上,展現(xiàn)出無限的發(fā)展?jié)摿εc廣闊的市場前景。中邦科技始終致力于綠色建材研發(fā)與應(yīng)用,旨在通過輸出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和先進技術(shù),實現(xiàn)“讓建筑更節(jié)能、讓環(huán)境更綠色”的企業(yè)使命,助力建筑產(chǎn)業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
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