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一、崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)徐圩新區(qū)域內(nèi)外包/派遣項(xiàng)目的全周期管理，包括需求確認(rèn)、招聘、上崗、回款等環(huán)節(jié)，確保項(xiàng)目高效交付，項(xiàng)目交付準(zhǔn)時率≥95%；；
2. 統(tǒng)籌項(xiàng)目團(tuán)隊，協(xié)調(diào)資源，用工到崗率≥98%，客戶需求匹配準(zhǔn)確率≥90%，滿足甲方用工需求；
3. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本管控，確保項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益最大化，控制項(xiàng)目預(yù)算；
4. 監(jiān)督項(xiàng)目合規(guī)運(yùn)營，確保員工合同簽訂率、社保/商保繳納率、工資表與結(jié)算表準(zhǔn)確率均達(dá)100%；
5. 處理區(qū)域內(nèi)勞動糾紛、工傷事故等突發(fā)事件，確保用工風(fēng)險可控；
6. 組織項(xiàng)目周報、月報的撰寫與提交，定期匯報項(xiàng)目進(jìn)展；
7. 完成上級交辦的其他工作任務(wù)。
二、崗位要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 3年以上人力資源或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，1年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟悉外包/派遣業(yè)務(wù)流程，具備良好的招聘、合規(guī)管理、勞資關(guān)系處理能力；
4. 具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和執(zhí)行力；
5. 身體健康，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的安全意識和保密意識。
三、工資待遇：綜合薪酬5000-7000（基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效+職級工資+年度績效）；福利保障：五險；發(fā)展通道：年度考核優(yōu)秀者晉升項(xiàng)目部部長。
四、上班時間：標(biāo)準(zhǔn)工時、雙休；享受法定節(jié)假日
五、工作地點(diǎn)：徐圩新區(qū)