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崗位職責(zé)：
1. 管理公司行政和人力資源部門，確保公司行政和人力資源的有效運(yùn)作
2. 制定和實(shí)施行政和人力資源相關(guān)政策、流程和程序
3. 管理員工招聘、培訓(xùn)、績效評估、薪酬福利等事務(wù)
4. 維護(hù)公司員工關(guān)系，處理員工投訴和咨詢
5. 確保公司遵守相關(guān)法律法規(guī)，降低法律風(fēng)險
崗位要求：
1. 有連鎖便利企業(yè)相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉行政和人力資源管理工作流程
3. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
4. 具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和問題解決能力
5. 本科及以上學(xué)歷