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更新于 8月13日

封裝質(zhì)量經(jīng)理

1.1-1.3萬
  • 馬鞍山雨山區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

電子/半導(dǎo)體/集成電路
職位描述:
1、質(zhì)量管理體系建設(shè)與維護(hù):協(xié)助構(gòu)建契合 LED 封裝行業(yè)特性及公司戰(zhàn)略的質(zhì)量管理體系,確保其符合IS09001、IATF16949(若涉及汽車照明領(lǐng)域)等國際標(biāo)準(zhǔn)及行業(yè)規(guī)范。定期開展內(nèi)部審核與管理評審,識別體系漏洞,驅(qū)動(dòng)體系持續(xù)優(yōu)化,保障體系高效運(yùn)行;
2、質(zhì)量控制與檢測管理:全方位把控 LED 封裝從原材料入廠、生產(chǎn)過程到成品出貨的全流程質(zhì)量。制定并持續(xù)完善材料、半成品及成品的質(zhì)量檢測標(biāo)準(zhǔn)與操作規(guī)范,引進(jìn)并合理運(yùn)用先進(jìn)檢測設(shè)備(如光譜分析儀、X-Ray 檢測設(shè)備等)提升檢測精度與效率。監(jiān)督檢測數(shù)據(jù)的收集、整理與分析依據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果精準(zhǔn)定位質(zhì)量隱患,及時(shí)采取糾偏措施;
3、質(zhì)量問題處理與改進(jìn):針對生產(chǎn)過程及客戶反饋的質(zhì)量異常,迅速組織跨部門團(tuán)隊(duì)開展深入調(diào)查,運(yùn)用 5Why 分析法、魚骨圖等工具精準(zhǔn)剖析根本原因,制定并監(jiān)督 8D 報(bào)告等整改措施的落地執(zhí)行,跟蹤整改效果,防止問題復(fù)發(fā)。同時(shí),挖掘質(zhì)量問題背后的潛在改進(jìn)機(jī)會(huì),推動(dòng)工藝優(yōu)化、設(shè)備升級等質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目,提升產(chǎn)品整體質(zhì)量水平;
4、供應(yīng)商質(zhì)量管理:參與供應(yīng)商的篩選與評估,制定供應(yīng)商質(zhì)量考核指標(biāo),定期對供應(yīng)商進(jìn)行實(shí)地審核與輔導(dǎo)。協(xié)同采購部門,督促供應(yīng)商提升原材料質(zhì)量,建立供應(yīng)商質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警機(jī)制,針對質(zhì)量波動(dòng)較大的供應(yīng)商,及時(shí)采取幫扶或替換措施,保障供應(yīng)鏈的質(zhì)量穩(wěn)定性;
5、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn):負(fù)責(zé)質(zhì)量團(tuán)隊(duì)的組建、日常管理及績效考核,依據(jù)業(yè)務(wù)需求合理配置人員,明確各崗位工作職責(zé)與分工。制定并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,涵蓋質(zhì)量管理知識、檢測技能、行業(yè)法規(guī)等內(nèi)容,提升團(tuán)隊(duì)整體專業(yè)素養(yǎng),打造高效、專業(yè)的質(zhì)量管控團(tuán)隊(duì);
6、客戶溝通與滿意度提升:與重要客戶保持密切溝通,及時(shí)響應(yīng)客戶質(zhì)量訴求,解答客戶質(zhì)量疑問。參與客戶驗(yàn)廠、產(chǎn)品認(rèn)證等工作,展示公司質(zhì)量管理實(shí)力。收集客戶反饋的質(zhì)量問題與意見建議,轉(zhuǎn)化為內(nèi)部質(zhì)量改進(jìn)方向,以客戶需求為導(dǎo)向,持續(xù)提升產(chǎn)品與服務(wù)質(zhì)量,增強(qiáng)客戶滿意度與忠誠度。
任職要求:
1、學(xué)歷與專業(yè)背景:本科及以上學(xué)歷,電子工程、材料科學(xué)、質(zhì)量管理工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。扎實(shí)的專業(yè)知識基礎(chǔ),有助于深入理解 LED 封裝工藝及質(zhì)量管控要點(diǎn);
2、工作經(jīng)驗(yàn):具備5年以上 LED 封裝行業(yè)質(zhì)量管理工作經(jīng)驗(yàn),其中至少 2 年擔(dān)任管理崗位經(jīng)驗(yàn)。熟悉 LED 陶瓷 3535封裝全流程等工藝環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制重點(diǎn)與難點(diǎn),能快速識別并解決生產(chǎn)過程中的質(zhì)量問題;
3、專業(yè)技能:精通質(zhì)量管理工具與方法,如C 七大手法FMEA(失效模式與影響分析)、SPC(統(tǒng)計(jì)過程控制)、DOE(實(shí)驗(yàn)設(shè)計(jì))等,能夠運(yùn)用這些工具進(jìn)行質(zhì)量數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、風(fēng)險(xiǎn)評估及改進(jìn)方案制定。熟悉質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn),具備主導(dǎo)體系建立、維護(hù)及審核的能力。掌握 LED 封裝相關(guān)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)(如 GB/T 24823-2017《普通照明用 LED 模塊性能要求》等)與檢測技術(shù),了解國內(nèi)外行業(yè)質(zhì)量發(fā)展動(dòng)態(tài);
4、團(tuán)隊(duì)管理能力:擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,能夠合理分配工作任務(wù),有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,提升團(tuán)隊(duì)凝聚力與執(zhí)行力。具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與研發(fā)、生產(chǎn)、采購等部門進(jìn)行高效協(xié)作,共同推進(jìn)質(zhì)量改進(jìn)工作。
5、問題解決能力:具備敏銳的問題洞察力與強(qiáng)大的分析解決能力,面對復(fù)雜質(zhì)量問題時(shí),能夠迅速理清思路,制定切實(shí)可行的解決方案??箟耗芰?qiáng),能夠在快節(jié)奏、高壓力的工作環(huán)境下,高效完成各項(xiàng)質(zhì)量管控任務(wù)。6、其他要求:工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),對質(zhì)量工作充滿熱情。具備良好的學(xué)習(xí)能力與創(chuàng)新意識,能夠不斷學(xué)習(xí)新知識,新技術(shù),為公司質(zhì)量管理工作注入新活力。

工作地點(diǎn)

雨山區(qū)馬鞍山經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)采石河路1944號

職位發(fā)布者

楊茜/人事經(jīng)理

當(dāng)前在線
立即溝通
公司Logo安徽金晟達(dá)生物電子科技有限公司
金晟達(dá)于 2012年在荷蘭阿爾梅勒市創(chuàng)立,次年在北京成立,2020年落戶安徽馬鞍山經(jīng)開區(qū)。公司專注于生物補(bǔ)光產(chǎn)業(yè),在動(dòng)植物光特性和光環(huán)境電子系統(tǒng)應(yīng)用研發(fā)方面已達(dá)國際領(lǐng)先水平,其中獨(dú)家知識產(chǎn)權(quán)的專用草坪內(nèi)光環(huán)境系統(tǒng)、智能量子奶牛光環(huán)境均為世界首創(chuàng),填補(bǔ)了該領(lǐng)域空白。經(jīng)過十年積累,如今金晟達(dá)已成為國際上唯一一家產(chǎn)品認(rèn)證實(shí)現(xiàn)歐洲、北美洲、澳洲、俄羅斯等所有地區(qū)安規(guī)及 EMC認(rèn)證全面覆蓋的企業(yè),認(rèn)證數(shù)量達(dá) 238個(gè)。公司已授權(quán)和在申請專利近 400項(xiàng),申請 PCT專利 12項(xiàng)。技術(shù)實(shí)力雄厚,行業(yè)的標(biāo)桿。金晟達(dá)與國際設(shè)施園藝界鼻祖—瓦赫寧根大學(xué)建有生物光特性研究中心。與沈陽農(nóng)業(yè)大學(xué)李天來院士團(tuán)隊(duì)共同建立“金晟達(dá)生物光環(huán)境科技院士創(chuàng)新研究中心”。金晟達(dá)作為主要起草單位領(lǐng)銜起草制訂國內(nèi)第一個(gè)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《種植工藝光譜技術(shù)規(guī)范》。
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