數(shù)據(jù)服務(wù)崗位人員要求（報(bào)表設(shè)計(jì)+數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析方向）
一、崗位核心定位
數(shù)據(jù)應(yīng)用類、業(yè)務(wù)支撐型技術(shù)崗位，面向醫(yī)保經(jīng)辦、醫(yī)保結(jié)算、醫(yī)保監(jiān)管、定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)、醫(yī)保信息化平臺(tái)提供自定義醫(yī)保報(bào)表設(shè)計(jì)、醫(yī)保數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、醫(yī)保指標(biāo)分析等服務(wù)。
二、基礎(chǔ)人員畫像
1.專業(yè)
專業(yè)：計(jì)算機(jī)、數(shù)據(jù)科學(xué)與大數(shù)據(jù)技術(shù)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、應(yīng)用數(shù)學(xué)、信息管理等相關(guān)專業(yè)，偏應(yīng)用類專業(yè)更適配
2.經(jīng)驗(yàn)梯度
1-3年數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有報(bào)表制作、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、取數(shù)分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
對(duì)數(shù)字敏感，做事細(xì)心，能接受高頻需求、節(jié)點(diǎn)性忙碌。
三、專業(yè)技能要求
SQL能力：
熟練增刪改查、多表關(guān)聯(lián)、子查詢、分組聚合、條件過濾、去重、排序、常用函數(shù)，能自主取數(shù)、寫查詢邏輯、核對(duì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性，不依賴底層開發(fā)。
報(bào)表/BI工具使用：
至少熟練1-2類：FineReport、帆軟、PowerBI、Tableau、DataEase、QuickBI、億信ABI、企業(yè)內(nèi)部報(bào)表平臺(tái)等熟練掌握，包括數(shù)據(jù)集配置、參數(shù)控件、圖表、聯(lián)動(dòng)、鉆取、分頁(yè)、導(dǎo)出Excel/PDF、定時(shí)調(diào)度、權(quán)限配置等內(nèi)容。
熟練掌握Excel：
數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP/XLOOKUP、函數(shù)嵌套、數(shù)據(jù)清洗、條件格式、圖表制作、匯總統(tǒng)計(jì)，應(yīng)對(duì)臨時(shí)離線統(tǒng)計(jì)。
數(shù)據(jù)理解能力：
看得懂庫(kù)表結(jié)構(gòu)、字段含義、業(yè)務(wù)流程，能和業(yè)務(wù)對(duì)齊統(tǒng)計(jì)口徑、計(jì)算邏輯、時(shí)間范圍。
四、崗位關(guān)鍵詞標(biāo)簽（可直接用于招聘/人才標(biāo)簽）
數(shù)據(jù)服務(wù)、報(bào)表開發(fā)、自定義報(bào)表、BI報(bào)表、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、指標(biāo)監(jiān)控、數(shù)據(jù)核對(duì)、業(yè)務(wù)支撐、數(shù)據(jù)交付、SQL取數(shù)、可視化報(bào)表、口徑治理、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)營(yíng)統(tǒng)計(jì)