崗位內(nèi)容:
1. 統(tǒng)籌生產(chǎn)計(jì)劃管理:依據(jù)銷(xiāo)售訂單、市場(chǎng)需求及產(chǎn)能狀況,制定年度、季度、月度及周度生產(chǎn)計(jì)劃,明確各生產(chǎn)線/工序生產(chǎn)任務(wù)與交付節(jié)點(diǎn),確保計(jì)劃科學(xué)可行,保障訂單按時(shí)、按質(zhì)、按量交付。
2. 生產(chǎn)進(jìn)度管控與優(yōu)化:實(shí)時(shí)跟蹤生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)度,定期分析計(jì)劃達(dá)成率,針對(duì)訂單變更、產(chǎn)能波動(dòng)、物料短缺等異常情況,及時(shí)調(diào)整生產(chǎn)排程,解決生產(chǎn)瓶頸問(wèn)題,保障生產(chǎn)高效有序推進(jìn)。
3. 資源協(xié)調(diào)與保障:統(tǒng)籌協(xié)調(diào)生產(chǎn)所需人力、設(shè)備、物料、場(chǎng)地等核心資源,對(duì)接采購(gòu)部門(mén)跟進(jìn)物料采購(gòu)與到料進(jìn)度,協(xié)調(diào)設(shè)備運(yùn)維保障產(chǎn)能穩(wěn)定,確保生產(chǎn)資源供給充足、配置優(yōu)化。
4. 跨部門(mén)協(xié)同溝通:與銷(xiāo)售、采購(gòu)、研發(fā)、質(zhì)量、倉(cāng)儲(chǔ)等部門(mén)緊密協(xié)同,同步生產(chǎn)與交付進(jìn)度,對(duì)接訂單需求變更,協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)全流程中的跨部門(mén)協(xié)作問(wèn)題,保障生產(chǎn)鏈條順暢。
5. 生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理與改進(jìn):負(fù)責(zé)生產(chǎn)核心數(shù)據(jù)(產(chǎn)量、產(chǎn)能利用率、計(jì)劃達(dá)成率、物料損耗等)的統(tǒng)計(jì)與分析,形成運(yùn)營(yíng)報(bào)告;推動(dòng)精益生產(chǎn)落地,優(yōu)化生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提升生產(chǎn)效率。
6. 團(tuán)隊(duì)管理與建設(shè):帶領(lǐng)生產(chǎn)計(jì)劃團(tuán)隊(duì)開(kāi)展日常工作,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)、指導(dǎo)與績(jī)效評(píng)估,提升團(tuán)隊(duì)專(zhuān)業(yè)能力與協(xié)作效率,營(yíng)造積極高效的工作氛圍。
7. 制度建設(shè)與執(zhí)行:制定并完善生產(chǎn)計(jì)劃管理、排程優(yōu)化、資源協(xié)調(diào)等相關(guān)制度流程,監(jiān)督制度落地執(zhí)行,規(guī)范生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)管理標(biāo)準(zhǔn)。
任職要求:
1. 具備5年以上生產(chǎn)計(jì)劃管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉生產(chǎn)流程、質(zhì)量管理和生產(chǎn)設(shè)備維護(hù),能夠熟練應(yīng)用ERP等生產(chǎn)管理軟件。
3. 具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,富有積極進(jìn)取精神和創(chuàng)新意識(shí)。