職位描述
銷售崗位招聘職能崗位招聘技術(shù)崗位招聘校園招聘社會(huì)招聘
招聘管理：
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，與業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通并理解招聘需求，及時(shí)完成招聘任務(wù)；
2. 完善公司招聘管理體系，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整招聘制度和流程，招聘工作sop梳理；
3. 薪酬談判、候選人背調(diào)、離職指導(dǎo)等，保障候選人如期報(bào)到。維護(hù)候選人關(guān)系，儲(chǔ)備高端人才資源池
業(yè)務(wù)合作：
1. 制作人才地圖，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人才市場(chǎng)信息、薪酬報(bào)告、行業(yè)動(dòng)向、職業(yè)發(fā)展路徑等建議；
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成考核期內(nèi)績(jī)效指標(biāo)確認(rèn)，并根據(jù)考核周期跟進(jìn)業(yè)績(jī)推進(jìn)情況，及時(shí)反饋需要支援和協(xié)調(diào)的部分；
3. 配合完成業(yè)務(wù)部門(mén)人才盤(pán)點(diǎn)工作，并輸出周期性人才盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；
其他：
上級(jí)安排的其他工作
任職要求：
1. 碩士以上學(xué)歷；
2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有全職招聘1年以上經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法；熟練操作各類辦公自動(dòng)化軟件；具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
1. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，與業(yè)務(wù)部門(mén)充分溝通并理解招聘需求，及時(shí)完成招聘任務(wù)；
2. 完善公司招聘管理體系，根據(jù)實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整招聘制度和流程，招聘工作sop梳理；
3. 薪酬談判、候選人背調(diào)、離職指導(dǎo)等，保障候選人如期報(bào)到。維護(hù)候選人關(guān)系，儲(chǔ)備高端人才資源池
業(yè)務(wù)合作：
1. 制作人才地圖，為業(yè)務(wù)部門(mén)提供人才市場(chǎng)信息、薪酬報(bào)告、行業(yè)動(dòng)向、職業(yè)發(fā)展路徑等建議；
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)完成考核期內(nèi)績(jī)效指標(biāo)確認(rèn)，并根據(jù)考核周期跟進(jìn)業(yè)績(jī)推進(jìn)情況，及時(shí)反饋需要支援和協(xié)調(diào)的部分；
3. 配合完成業(yè)務(wù)部門(mén)人才盤(pán)點(diǎn)工作，并輸出周期性人才盤(pán)點(diǎn)報(bào)告；
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任職要求：
1. 碩士以上學(xué)歷；
2. 3-5年人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，有全職招聘1年以上經(jīng)驗(yàn)；
3. 掌握WORD,EXCEL等辦公軟件使用方法；熟練操作各類辦公自動(dòng)化軟件；具備基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)。
工作地點(diǎn)
浙江省杭州市蕭山區(qū)陽(yáng)城路與南陽(yáng)大道交叉口西南60米
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