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要求：
最優(yōu)先大廠出來的（字節(jié)、阿里、華為等）
1.在中廠做過招聘交付的同學(xué)也可以，要求交付結(jié)果top。
2.獵頭2-3年，過往有對接大廠經(jīng)歷的，交付top的也可以。
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)技術(shù)/產(chǎn)品/運(yùn)營等崗位招聘執(zhí)行人才尋訪工作；
2.密切關(guān)注市場動態(tài)，定期訪談內(nèi)外部關(guān)鍵人才，持續(xù)對關(guān)鍵行業(yè)、目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)、組織、人才進(jìn)行洞察，輸出Mapping報告；
3.持續(xù)擴(kuò)充人才庫，提高人才鏈接度，維護(hù)集團(tuán)雇主品牌，維護(hù)人才應(yīng)聘體驗。"
任職要求
1. 在招聘領(lǐng)域2-5年工作經(jīng)驗
2. 有全流程參與人才招聘鏈路經(jīng)驗者優(yōu)先