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一、崗位職責(zé)：
1、根據(jù)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，結(jié)合公司品牌定位和品類發(fā)展方向，負(fù)責(zé)對(duì)戰(zhàn)略機(jī)會(huì)品洞察和規(guī)劃，并按既定計(jì)劃推進(jìn)工作，督導(dǎo)管理上市及迭代規(guī)劃等，對(duì)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的最終結(jié)果負(fù)責(zé)；
2、負(fù)責(zé)做好不同類型品的分析規(guī)劃，結(jié)合市場(chǎng)動(dòng)態(tài)以及團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品盈利情況及時(shí)把控商品定價(jià)及營(yíng)銷策略；
3、根據(jù)公司業(yè)務(wù)訴求，負(fù)責(zé)對(duì)所有產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品管理生命周期的全局把控與管理;
4、產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程持續(xù)優(yōu)化：結(jié)合業(yè)務(wù)，不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程，保障產(chǎn)品、運(yùn)營(yíng)、設(shè)計(jì)、供應(yīng)鏈的配合順暢、高效；
5、組織協(xié)調(diào)工作：協(xié)調(diào)組織產(chǎn)品端、業(yè)務(wù)端和供應(yīng)鏈端等各類資源，溝通達(dá)成產(chǎn)品目標(biāo)。
二、任職要求：
1、從事跨境電商產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)5年以上，總監(jiān)及以上崗位3年以上；
2、行業(yè)要求：家居用品、寵物、家具類等；
3、本科及以上學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；
4、對(duì)產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品管理、產(chǎn)品落地有獨(dú)到的見(jiàn)解和成功經(jīng)驗(yàn)；
5、從事業(yè)務(wù)體量至少在5億以上規(guī)模，管理產(chǎn)品人員10人以上；
三、福利待遇&其他：
1、專業(yè)團(tuán)隊(duì)
豐富的資源支持，成熟的團(tuán)隊(duì)；
一對(duì)一導(dǎo)師幫帶，帶你快速成長(zhǎng)；
2、具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬+豐厚年終獎(jiǎng)金（高于同行業(yè)的薪酬水平，能力高低決定薪酬水平）；
3、良好的福利待遇
社會(huì)福利：五險(xiǎn)+公積金；
公司福利：商業(yè)保險(xiǎn)、餐補(bǔ)、話補(bǔ)、出差補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)、帶薪年假、年度多次調(diào)薪、年度旅游、年度體檢、拓展訓(xùn)練、節(jié)日福利、生日party、下午茶、產(chǎn)品免費(fèi)試用、內(nèi)部團(tuán)購(gòu)等；
假期福利：法律規(guī)定的公休假日及婚假、產(chǎn)假等法定假，皆按法定休假；
帶薪培訓(xùn)：不定期組織內(nèi)部各類型培訓(xùn)，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)必備技能，提高專業(yè)技術(shù)能力與專業(yè)素質(zhì)；
人才發(fā)展：橫向縱向的晉升體系，相信相信的力量、相信夢(mèng)想的力量、相信自己的力量！
公司氛圍：年輕化團(tuán)隊(duì)，舒適干凈的辦公環(huán)境，積極向上、開(kāi)放自由的工作氛圍；
4、工作時(shí)間：9:00-12:30，13:45-18:00，【雙休】。
公司官網(wǎng)：http://www.chuzhuokeji.com/