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更新于 1月14日

選礦工程師

1.3-1.7萬
  • 六安霍邱縣
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

選礦
工藝流程考察

1) 工作任務(wù)描述

? 每月不得少于1次工藝流程考察,并編制考查報(bào)告。

2) 工作成果描述

《XX考查報(bào)告》

3) 工作規(guī)范描述

對各工序作業(yè)點(diǎn)進(jìn)行檢測、分析。

成本分析

1) 工作任務(wù)描述

? 分析各工段生產(chǎn)成本節(jié)約及超支的原因,編制成本超節(jié)分析報(bào)告。

2) 工作成果描述

《XX月成本分析報(bào)告》

3) 工作規(guī)范描述

統(tǒng)計(jì)各項(xiàng)指標(biāo)消耗數(shù)據(jù),分析成本超節(jié)原因,依據(jù)成本超節(jié)原因,制定成本控制措施并組織落實(shí)。

選礦技術(shù)試驗(yàn)

1) 工作任務(wù)描述

? 根據(jù)生產(chǎn)異動(dòng)情況,組織選礦技術(shù)實(shí)驗(yàn),通過實(shí)驗(yàn)結(jié)果指導(dǎo)生產(chǎn)操作。

2) 工作成果描述

《XX試驗(yàn)報(bào)告》

3) 工作規(guī)范描述

對生產(chǎn)異常及時(shí)情況及時(shí)分析調(diào)整。

培訓(xùn)工作

1)工作任務(wù)描述

? 組織入職新員工培訓(xùn),員工每半年一次的技術(shù)培訓(xùn)

2)工作成果描述

《XX技術(shù)操作規(guī)程》

3)工作規(guī)范描述

承擔(dān)本專業(yè)低級別專業(yè)人員的培養(yǎng)工作,制定培養(yǎng)計(jì)劃,定期開展技術(shù)培訓(xùn)與交流。

組織編制各種規(guī)程

1) 工作任務(wù)描述

組織協(xié)助有關(guān)部門和單位制定或修改生產(chǎn)技術(shù)操作規(guī)程和有關(guān)規(guī)章制度,并對這些規(guī)程、制度的貫徹執(zhí)行情況進(jìn)行督促檢查

2) 工作成果描述

《崗位操作規(guī)程》

3) 工作規(guī)范描述

不定期對生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程進(jìn)行修訂完善。

工作地點(diǎn)

六安霍邱縣金日晟礦業(yè)

職位發(fā)布者

王啟笛/人事經(jīng)理

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公司Logo安徽金日晟礦業(yè)有限責(zé)任公司
安徽金日晟礦業(yè)有限責(zé)任公司成立于2008年6月,是一家從事鐵礦石的開采、加工及銷售為一體的現(xiàn)代化大型礦山企業(yè)。公司是天津眾興能源集團(tuán)公司下屬,內(nèi)蒙古大中礦業(yè)股份有限公司投資成立的全資子公司,之策資金10億元,已探明的礦石儲(chǔ)量6億噸,完成規(guī)劃設(shè)計(jì)總投資額61億元,公司擁有周油坊礦和重新集礦兩大礦井,每年近達(dá)1000萬噸/年的處理量。
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