職位描述
人力資源管理員中級(jí)人力資源管理師新零售人力資源服務(wù)財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)
崗位職責(zé)：
1、薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，主導(dǎo)零售門店薪酬策略制定，重點(diǎn)優(yōu)化銷售激勵(lì)方案（如階梯提成、爆款單品獎(jiǎng)勵(lì)）。
2、結(jié)合行業(yè)特性（如新品迭代快、促銷周期短），設(shè)計(jì)靈活的動(dòng)態(tài)薪酬機(jī)制，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3、績(jī)效考核體系搭建，構(gòu)建多維度的 KPI 指標(biāo)庫(kù)（如銷售額、毛利、客戶滿意度、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），推動(dòng)門店個(gè)人績(jī)效落地。優(yōu)化績(jī)效考核工具（如 OKR/KPI 結(jié)合），確?？己私Y(jié)果與薪酬、晉升強(qiáng)關(guān)聯(lián)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與成本管控，定期分析薪酬成本占比、人效比等關(guān)鍵指標(biāo)，提出優(yōu)化建議（如調(diào)整激勵(lì)結(jié)構(gòu)、控制人力成本）。搭建薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)看板，為管理層決策提供支持。
5、跨部門協(xié)作與落地執(zhí)行，與銷售、財(cái)務(wù)、門店運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)同，推動(dòng)薪酬績(jī)效方案的宣導(dǎo)與實(shí)施。處理員工關(guān)于薪酬績(jī)效的咨詢與反饋，優(yōu)化員工體驗(yàn)。
6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理。確保薪酬計(jì)算、社保公積金繳納等符合勞動(dòng)法及稅務(wù)政策。
1、薪酬體系設(shè)計(jì)與優(yōu)化，主導(dǎo)零售門店薪酬策略制定，重點(diǎn)優(yōu)化銷售激勵(lì)方案（如階梯提成、爆款單品獎(jiǎng)勵(lì)）。
2、結(jié)合行業(yè)特性（如新品迭代快、促銷周期短），設(shè)計(jì)靈活的動(dòng)態(tài)薪酬機(jī)制，支持業(yè)務(wù)目標(biāo)達(dá)成。
3、績(jī)效考核體系搭建，構(gòu)建多維度的 KPI 指標(biāo)庫(kù)（如銷售額、毛利、客戶滿意度、庫(kù)存周轉(zhuǎn)率等），推動(dòng)門店個(gè)人績(jī)效落地。優(yōu)化績(jī)效考核工具（如 OKR/KPI 結(jié)合），確?？己私Y(jié)果與薪酬、晉升強(qiáng)關(guān)聯(lián)。
4、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與成本管控，定期分析薪酬成本占比、人效比等關(guān)鍵指標(biāo)，提出優(yōu)化建議（如調(diào)整激勵(lì)結(jié)構(gòu)、控制人力成本）。搭建薪酬績(jī)效數(shù)據(jù)看板，為管理層決策提供支持。
5、跨部門協(xié)作與落地執(zhí)行，與銷售、財(cái)務(wù)、門店運(yùn)營(yíng)等部門協(xié)同，推動(dòng)薪酬績(jī)效方案的宣導(dǎo)與實(shí)施。處理員工關(guān)于薪酬績(jī)效的咨詢與反饋，優(yōu)化員工體驗(yàn)。
6、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理。確保薪酬計(jì)算、社保公積金繳納等符合勞動(dòng)法及稅務(wù)政策。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門店薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)優(yōu)先。
3、邏輯清晰，具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、Power BI 等數(shù)據(jù)分析工具。
4、溝通能力強(qiáng)，能推動(dòng)跨部門協(xié)作，抗壓能力突出。
1、本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、3年以上薪酬績(jī)效相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉連鎖門店薪酬績(jī)效設(shè)計(jì)優(yōu)先。
3、邏輯清晰，具備強(qiáng)數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用 Excel（VLOOKUP、數(shù)據(jù)透視表）、Power BI 等數(shù)據(jù)分析工具。
4、溝通能力強(qiáng)，能推動(dòng)跨部門協(xié)作，抗壓能力突出。
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工作地點(diǎn)
廣東省深圳市龍華區(qū)民塘路鴻榮源北站商業(yè)中心A、B棟、民治股份商業(yè)中心C棟辦公塔樓深圳龍華區(qū)民治街道數(shù)字創(chuàng)新中心40F云翼集團(tuán)
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職位發(fā)布者
黃女士/人力資源主管
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深圳市小翼智慧科技有限公司深圳小翼智慧科技有限公司成立于2011年，總部設(shè)立于廣東深圳，依托于承接華為終端3C產(chǎn)品零售與售后業(yè)務(wù)的發(fā)展契機(jī)，經(jīng)過(guò)十余年的努力發(fā)展，快速成長(zhǎng)為集3C智慧零售與一站式售后服務(wù)的綜合科技型企業(yè)，公司現(xiàn)擁有線下直營(yíng)實(shí)體門店120余家，人員規(guī)模近600人。公司主要圍繞國(guó)內(nèi)3C零售與售后服務(wù)布局市場(chǎng)業(yè)務(wù)，重點(diǎn)深耕廣東省內(nèi)市場(chǎng)，目前門店已基本實(shí)現(xiàn)廣東省內(nèi)全覆蓋，公司以手機(jī)為入口構(gòu)建車聯(lián)網(wǎng)、家聯(lián)網(wǎng)、全屋智能產(chǎn)品的一站式維修及智慧零售的服務(wù)體系，我們堅(jiān)持秉承“智選萬(wàn)物，匠心服務(wù)”為品牌戰(zhàn)略，公司現(xiàn)與華為、榮耀、小米、中國(guó)電信、中國(guó)移動(dòng)等知名企業(yè)建立戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，推動(dòng)全產(chǎn)業(yè)鏈（車聯(lián)網(wǎng)，家聯(lián)網(wǎng)）升級(jí)的全新商業(yè)模式變革。
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