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工作職責：
1. 顧客需求與市場趨勢洞察：聚焦購物中心、社區(qū)生活中心、時尚百貨三大業(yè)態(tài)，精準洞察目標客群消費需求變化及商業(yè)行業(yè)發(fā)展趨勢；深度研究國內外商業(yè)標桿的體驗式運營策略，前瞻性探索業(yè)態(tài)創(chuàng)新方向，為公司商業(yè)產品規(guī)劃提供戰(zhàn)略支撐。
2. 產品線規(guī)劃與業(yè)態(tài)創(chuàng)新推進：主導三大業(yè)態(tài)的產品線整體規(guī)劃，統(tǒng)籌全業(yè)態(tài)創(chuàng)新研究工作；牽頭研發(fā)特色空間產品，制定可落地的創(chuàng)新方案并推動執(zhí)行，持續(xù)提升公司產品力與體驗競爭力。
3. 商業(yè)研策與定位管理：負責公司商業(yè)項目整體定位策劃，開展項目定位研策并推進落地；推動重點大店的打造與轉型升級，建立全流程管控機制，實現精準定位并拉通定位、規(guī)劃、設計、招商、運營，確保定位落地一致性。
4. 數字化體驗融合與迭代：結合門店數字化建設進程，推進數智化體驗設計；搭建線上線下無縫銜接的消費場景，打造數智門店，并推動持續(xù)迭代升級。
5. 體驗運營全流程優(yōu)化：構建并完善體驗運營體系，涵蓋新店策劃、門店升級、體驗互動項目運營督導等，通過標準化管理與動態(tài)優(yōu)化，全方位提升顧客體驗。

工作要求：
1. 教育背景與經驗：本科以上學歷，營銷、美術、文化、設計等相關專業(yè)背景，擁有3-5年產品規(guī)劃、商業(yè)研策、項目定位、業(yè)態(tài)創(chuàng)新或相關領域工作經驗。
2. 敏銳的市場洞察及創(chuàng)新研究能力：能夠前瞻性地探索顧客、行業(yè)和市場發(fā)展趨勢，擁有出色的信息收集、處理與總結能力。能深度拆解國內外商業(yè)標桿案例，具備從行業(yè)動態(tài)中提煉創(chuàng)新方向、輸出戰(zhàn)略級規(guī)劃建議的能力。
3. 商業(yè)項目定位與研策能力：精通商業(yè)項目定位邏輯，能結合項目屬性與業(yè)態(tài)特性制定精準的定位方案；具備扎實的研策功底，可通過數據論證定位可行性，并建立管控機制保障定位在規(guī)劃、設計、招商、運營全階段的一致性。
4. 創(chuàng)新設計與執(zhí)行能力：具備研發(fā)亮點空間、體驗場景、定位技術、消費體驗升級的專業(yè)能力，能夠開發(fā)優(yōu)質供應鏈資源，并指導門店規(guī)劃設計及落地。
5. 項目管理與協調能力：擁有強大的項目診斷、推進與統(tǒng)籌協調能力，能夠針對門店體驗升級項目提供專業(yè)建議與指導。