職位描述
績(jī)效管理薪酬福利員工關(guān)系建筑行業(yè)人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項(xiàng)制度，薪酬績(jī)效，員工關(guān)系，招聘；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
1. 協(xié)助落實(shí)公司的人力資源政策，確保遵循國(guó)家法規(guī)；
2. 糾正公司管理不當(dāng)?shù)男袨?，包括監(jiān)督與員工相關(guān)的行為和糾紛；
3. 協(xié)助總經(jīng)理管理公司各項(xiàng)制度，薪酬績(jī)效，員工關(guān)系，招聘；
4. 監(jiān)督員工檔案并定期更新，確保員工資料的完整性；
5. 參與組織員工培訓(xùn)和發(fā)展，促進(jìn)員工繼續(xù)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
6.負(fù)責(zé)公司行政全面工作，包括但不限于采買，維護(hù)等
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
任職要求：
1. 5年或以上的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)；
2. 具有良好的人際溝通和談判技能；
3.需要過往做過行政工作，行政經(jīng)驗(yàn)豐富。
4. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
5. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
6. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
4. 深入了解相關(guān)法律法規(guī)和制度，能夠準(zhǔn)確實(shí)施；
5. 熟練使用MS Office工具，如Excel、Word和PPT等；
6. 能夠自我驅(qū)動(dòng)、主動(dòng)思考和解決問題，并愿意接受變化和挑戰(zhàn)。
工作地點(diǎn)
北京市通州區(qū)安順二街1號(hào)紫光科技園12號(hào)樓和13號(hào)樓中間下沉步梯右側(cè)振興建設(shè)
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于淼/人事專員
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北京振興同創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限公司公司簡(jiǎn)介：北京振興同創(chuàng)建設(shè)發(fā)展有限公司（以下簡(jiǎn)稱振興建設(shè)）創(chuàng)建于2013年，是一家集設(shè)計(jì)、制作、安裝為一體的鋼結(jié)構(gòu)建筑系統(tǒng)專業(yè)承包商。振興建設(shè)具有建筑工程施工總承包、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包、建筑幕墻、裝飾裝修、特種工程、環(huán)保工程等六項(xiàng)資質(zhì)，通過了ISO9001：2000國(guó)際質(zhì)量管理體系認(rèn)證，并被認(rèn)定為北京市高新技術(shù)企業(yè)。
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