崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)本部門(mén)的員工日??记?、考核,人員報(bào)銷(xiāo)申請(qǐng)管理;
2、員工入職、離職信息登記,員工轉(zhuǎn)正事宜安排;
3、負(fù)責(zé)制造部行政文件檔案管理;
4、進(jìn)行部門(mén)會(huì)議報(bào)告的整理以及會(huì)議記錄跟進(jìn),確保會(huì)議記錄全面完整準(zhǔn)確性;
5、組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部統(tǒng)計(jì)和結(jié)果的跟蹤工作,如部門(mén)常規(guī)&重點(diǎn)工作清單的跟蹤和結(jié)果統(tǒng)計(jì),每日數(shù)據(jù)的收集通報(bào)和措施跟進(jìn),新項(xiàng)目文件清單完整性檢查等;
6、負(fù)責(zé)部門(mén)與人事、財(cái)務(wù)、采購(gòu)、安全等部門(mén)工作協(xié)調(diào)對(duì)接;
7、協(xié)助做好部門(mén)對(duì)外的接待工作、公共關(guān)系的建立、維護(hù)及保持;
8、協(xié)助做好部門(mén)投資、費(fèi)用的預(yù)算的規(guī)劃、審批以及日常管理費(fèi)用的控制工作;
9、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的任務(wù)。
任職條件:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,具備基礎(chǔ)英文讀寫(xiě)能力;
2、1年以上汽車(chē)零部件行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟練使用各類(lèi)辦公軟件;
3、抗壓性強(qiáng),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng)。
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