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負責公司整體策劃及市場運作管理，完善公司各項管理制度; 1. 負責制定公司月度、季度及年度的運營目標，并監(jiān)督實施反饋; 2.負責制定市場營銷與品牌推廣策略，改善企業(yè)形象，塑造品牌影響力; 3.負責建立完整的工作流程制度，協(xié)調(diào)部門及個人之見的資源分配問題; 4.根據(jù)市場反饋情況及時調(diào)整營銷策略，監(jiān)督改善產(chǎn)品質(zhì)量、營銷手段、客戶服務(wù)等問題; 5.拓展外部渠道，與各大媒體、政府、企業(yè)單位之間，保持良好的社交關(guān)系; 6.建立有效的員工激勵制度，引導(dǎo)員工之間的良性競爭，促進企業(yè)內(nèi)部的良性生態(tài)循環(huán); 7.制定各階段銷售目標、費用預(yù)算、盈利空間、運作周期等策略，把握市場營銷方向;

職位福利：全勤獎、定期團建、法定節(jié)假日、銷售提成、五險、五險一金