1、組織并監(jiān)督本項(xiàng)目客服各項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù)工作,制定綜合各崗位的工作目標(biāo)和計(jì)劃,確保完成項(xiàng)目年度質(zhì)量目標(biāo)計(jì)劃;
2、月會(huì)的組織召開,涵蓋周報(bào)、月報(bào)物耗數(shù)據(jù)的分析,月工作總結(jié)計(jì)劃,滿意度調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,互通各模塊信息統(tǒng)一歸口銜接;
3、負(fù)責(zé)客服品質(zhì)業(yè)務(wù)督導(dǎo)、現(xiàn)場業(yè)務(wù)落實(shí)、品質(zhì)評估及基礎(chǔ)業(yè)務(wù)提升工作,確保各項(xiàng)客服工作達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、程序化和專業(yè)化的要求;
4、具體落實(shí)客服人員培訓(xùn)、帶教和支持,確??头w系的有效執(zhí)行。
5、制定月度、季度、年度培訓(xùn)計(jì)劃,不斷提升員工服務(wù)意識(shí),提高服務(wù)水平;
6、負(fù)責(zé)與甲方各業(yè)務(wù)模塊接口人對接,聽取甲方合理性意見,進(jìn)行專項(xiàng)交流,提出合理化建議,并不斷提升員工服務(wù)意識(shí)和工作狀態(tài);
7、參與制定職責(zé)內(nèi)工作流程,追蹤工作執(zhí)行結(jié)果,協(xié)同團(tuán)隊(duì)成員不斷改進(jìn)和完善工作質(zhì)量
任職要求:
1、有3年以上相關(guān)同類物業(yè)行業(yè)品質(zhì)經(jīng)理或主管類似崗位或客服管理經(jīng)驗(yàn),,具備相關(guān)工作能力。
2、本科(含)以上學(xué)歷;