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崗位職責(zé):
1. 制定部門工作計(jì)劃,管理銷售團(tuán)隊(duì)和培訓(xùn)招生團(tuán)隊(duì),確保按時完成銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)部門人員例會及員工內(nèi)部業(yè)務(wù)培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能。
3. 與相關(guān)部門配合制定開班計(jì)劃,根據(jù)市場需求調(diào)整教學(xué)內(nèi)容和方式。
4. 通過標(biāo)準(zhǔn)化流程及話術(shù)向家長展示課程的特色,提高課程認(rèn)知度和市場競爭力。
5. 具有較強(qiáng)的溝通能力,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和家長溝通。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的過往銷售數(shù)據(jù),能夠獨(dú)立制定和實(shí)施銷售策略。
2.對k12教育行業(yè)有深入了解,能夠根據(jù)市場需求調(diào)整教學(xué)方法和內(nèi)容。
3. 具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠激勵團(tuán)隊(duì)達(dá)成銷售目標(biāo)。
4. 能夠利用標(biāo)準(zhǔn)化流程和話術(shù)向家長展示課程的特色,提高課程的市場競爭力。
5.對市場動態(tài)有敏銳的洞察力,能夠快速適應(yīng)市場變化。
公司福利:
1. 提供社會保險和商業(yè)保險。
2.提供系統(tǒng)的培訓(xùn),包括帶教培訓(xùn)和快速晉升機(jī)會。
3. 提供帶薪年假,每月組織團(tuán)建活動。
4. 提供節(jié)假日福利,包括中秋、春節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日的過節(jié)費(fèi)或禮品。
5. 提供年度評優(yōu)和年度體檢。
6. 提供婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息時間。