技能要求:
管理經(jīng)驗(yàn)
保底年薪30萬及以上(可簽保底年薪協(xié)議)
工作職責(zé):
1.監(jiān)控及參與營業(yè)目標(biāo)、利潤的達(dá)成;
2.組建并完善校區(qū)團(tuán)隊(duì),明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求,并指導(dǎo)下級(jí)開展各項(xiàng)工作,提高校區(qū)業(yè)績
3.根據(jù)校區(qū)營運(yùn)情況,向公司提出相關(guān)改進(jìn)和發(fā)展意見,并上傳下達(dá)有關(guān)通知和指示;
4.調(diào)動(dòng)員工積極性,制定校區(qū)員工培訓(xùn)計(jì)劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲(chǔ)備人才;
5.在公司政策的指導(dǎo)下,管理校區(qū)的日常運(yùn)營工作;
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,26-30周歲,具有K12行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
2.具有團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌、規(guī)劃、管理等實(shí)操事例;
3.具有一定的抗壓能力,能適應(yīng)靈活的工作時(shí)間(包括周末),有教育類或同崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.熱愛教育行業(yè),責(zé)任心強(qiáng),有耐心,具備良好的溝通表達(dá)能力;
公司福利:
1、社會(huì)保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)
2、系統(tǒng)培訓(xùn)、帶教培訓(xùn)、快速晉升
3、帶薪年假(5-15天)
4、免費(fèi)旅游,各校區(qū)自行組織旅游 (每年1至3次);月度團(tuán)建
5、過節(jié)福利 每年中秋、春節(jié)、端午節(jié)、三八婦女節(jié)發(fā)放過節(jié)費(fèi)或禮品,結(jié)婚禮金,生育禮金
6.、年度評(píng)優(yōu) 每年年會(huì)上進(jìn)行評(píng)比和頒獎(jiǎng)
7、年度體檢(工作滿一年)
8、年終分紅
9、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等
10、試用期免費(fèi)住宿
職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎(jiǎng)金、年終分紅、帶薪年假、節(jié)日福利、定期體檢、員工旅游