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崗位職責
1.師資發(fā)掘與建設：針對大一、大二和大三本科生的保研需求，精準挖掘并合作具有保研經驗的研究生、博士生以及副教授、教授等優(yōu)質師資資源。與師資合作開發(fā)線上視頻課程，并探索“線上線下相結合”的創(chuàng)新學習項目，以滿足不同學生的學習需求。同時，與企業(yè)合作開展人才培養(yǎng)項目，實現資源共享和共同發(fā)展。
2.戰(zhàn)略合作與發(fā)展：與公司高層協(xié)同工作，開拓和談判針對保研生的人才培養(yǎng)領域的戰(zhàn)略合作，確保雙方利益的最大化，并促成雙方的深度合作。
3.售前支持與服務：深入了解公司售前中臺和銷售部門的需求，匹配具有保研經驗的適宜師資資源，提供專業(yè)支持，促進客戶的成功轉化。
4.內容分銷與合作：主動與外部內容機構及合作師資建立聯系，引進并分銷高質量的保研相關課程內容，擴大內容的影響力和市場占有率。
5.流程管理及協(xié)調：全面負責從師資簽約、商務對接、課程設計、效果評估到課程結算等各個環(huán)節(jié)的溝通協(xié)調工作，確保各項流程的無縫對接和高效運作。
【任職資格】
1.具備出色的溝通、協(xié)調能力，能有效整合各方資源以實現共同目標；
2.擁有保研經驗的研究生、博士生和副教授、教授等資源，能領導團隊完成既定任務，有獨立完成商務合作全流程的經驗，熟悉講師運營者優(yōu)先；
3.了解保研課程設計、內容產品規(guī)劃及面向企業(yè)的人才培養(yǎng)解決方案設計，或有相關領域深度研究者優(yōu)先；
4.具有親和力、高度責任心和抗壓能力，擅長發(fā)現和溝通，能夠激勵和指導保研生；
5.熟悉教育行業(yè)，特別是高等教育和研究生教育領域，對保研政策和流程有深入了解；
特殊加分項：
1.能夠適應靈活的工作時間，以滿足學生的學習需求；
2.具備良好的學術背景和教育經驗，特別是在教育領域、保研領域有實際指導經驗者優(yōu)先。