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【崗位職責(zé)】
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計劃；
2、負責(zé)組織編制公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)算、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃；
3、負責(zé)分管業(yè)務(wù)工作的進度推進和年度業(yè)務(wù)目標(biāo)達成；
4、負責(zé)業(yè)務(wù)團隊的組建、激勵等日常管理；
5、參與公司的日常運營，解決各類問題，確保公司的正常運轉(zhuǎn)；
6、參與公司的業(yè)務(wù)拓展以及戰(zhàn)略規(guī)劃，并根據(jù)市場變化及時提出合理化建議。
【任職要求】
1、30-40歲，大學(xué)本科及以上學(xué)歷；
2、人力資源行業(yè)5年以上工作經(jīng)驗，擅長業(yè)務(wù)拓展與執(zhí)行，至少熟悉考試測評、勞務(wù)派遣、政府招聘、人才服務(wù)、人力資源咨詢等2-3項業(yè)務(wù)；
3、有5人以上團隊管理工作經(jīng)驗，有大型人力資源項目總執(zhí)行經(jīng)驗；
4、能接受出差。
【薪資待遇】面議+五險一金
【工作地點】晉中市